職位描述
行政管理體系人事管理企業(yè)文化內勤管理
崗位職責：
1.組織管理：嚴格執(zhí)行并組織實施總部各項管理制度，做好總部與分公司間的上傳下達工作，監(jiān)督分公司各項計劃、辦公會決議的執(zhí)行情況；協(xié)助完成分公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
2.會議管理：組織召開分公司各類會議，負責會議的組織工作和會議記錄的輸出，相關決議、通知等文件的起草和發(fā)布；
3.接待工作：負責分公司對內、對外的會務接待、商務接待、宴請接待；
4.人事管理：協(xié)助完成分公司招聘指標的達成；處理分公司人事相關事務，人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表；負責分公司人事、考核等管理制度、規(guī)章和辦法的監(jiān)督實施；
5.印章管理：負責公司的印章、證照、重要文件檔案的管理工作；
6.后勤管理：負責公司的后勤、行政事務等管理，如公司辦公設備、辦公環(huán)境及車輛、固定資產的調配和管理；
7.完成領導交辦的其他工作。
2.會議管理：組織召開分公司各類會議，負責會議的組織工作和會議記錄的輸出，相關決議、通知等文件的起草和發(fā)布；
3.接待工作：負責分公司對內、對外的會務接待、商務接待、宴請接待；
4.人事管理：協(xié)助完成分公司招聘指標的達成；處理分公司人事相關事務，人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表；負責分公司人事、考核等管理制度、規(guī)章和辦法的監(jiān)督實施；
5.印章管理：負責公司的印章、證照、重要文件檔案的管理工作；
6.后勤管理：負責公司的后勤、行政事務等管理，如公司辦公設備、辦公環(huán)境及車輛、固定資產的調配和管理；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上人事或行政后勤管理相關工作經驗；
3.有一定的公文寫作能力，熟練office辦公軟件操作；
4.有良好的協(xié)調、組織、表達能力及團隊精神和集體榮譽感；
上班時間：9:00-18:00，淡季單雙輪休，可以靈活調休2.兩年以上人事或行政后勤管理相關工作經驗；
3.有一定的公文寫作能力，熟練office辦公軟件操作；
4.有良好的協(xié)調、組織、表達能力及團隊精神和集體榮譽感；
工作地點
武漢江夏區(qū)精倫園C棟307室
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河南四達檢測技術有限公司河南四達檢測技術有限公司成立于2015年，總部位于河南許昌，作為國內一流的電力系統(tǒng)第三方檢測機構，為客戶提供專業(yè)的檢驗、檢測、校準、技術監(jiān)督、技術咨詢等服務。以“用心創(chuàng)造更多感動”為使命，以“檢測在現(xiàn)場，診斷在云端，專家在全國，服務在身邊”為方針，全面保障電力設備的品質與安全，推動技術革新與服務數(shù)字化，實現(xiàn)更科學、更規(guī)范、更智能的高質量發(fā)展。公司是經國家認證認可監(jiān)督管理委員會資質認定（CMA）、中國合格評定國家認可委員會認可（CNAS）的獨立第三方檢測實驗室，取得國家市場監(jiān)督管理總局頒發(fā)的特種設備檢驗檢測機構核準證、國家能源局頒發(fā)的承裝（修、試）電力設施許可證。與邱愛慈院士合作設立河南省電網(wǎng)安全防護工程技術研究院士工作站，是國家級高新技術企業(yè)，被工信部授予專精特新小巨人企業(yè)，并納入重點支持名單。
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