職位描述
人力資源服務(wù)
一、核心專業(yè)技能
1. 招聘配置：
精準(zhǔn)解讀崗位需求、搭建招聘渠道（如LinkedIn、BOSS直聘等）、面試評估（STAR法則運(yùn)用）、候選人溝通與offer談判能力。
2. 薪酬福利：
掌握薪酬體系設(shè)計（如寬帶薪酬）、社保公積金政策落地、個稅計算、員工福利（如補(bǔ)充醫(yī)療、年假）規(guī)劃與執(zhí)行。
3. 績效管理：
設(shè)計績效方案（如OKR、KPI）、組織績效面談、績效結(jié)果應(yīng)用（與薪酬/晉升掛鉤）、避免績效爭議。
4. 培訓(xùn)發(fā)展：
需求調(diào)研（訪談/問卷）、制定培訓(xùn)計劃、開發(fā)或采購課程、培訓(xùn)效果評估（柯氏四級評估）、員工職業(yè)發(fā)展通道搭建。
5. 員工關(guān)系：
處理勞動合同（簽訂/解除/續(xù)簽）、應(yīng)對勞動糾紛（如仲裁）、組織員工活動（增強(qiáng)凝聚力）、員工滿意度調(diào)研與改善。
6. HR數(shù)據(jù)分析：
運(yùn)用Excel、HR系統(tǒng)（如北森、SAP）提取數(shù)據(jù)（如離職率、招聘到崗時長），通過數(shù)據(jù)優(yōu)化HR決策（如高離職部門原因分析）。
二、關(guān)鍵通用能力
? 溝通協(xié)調(diào)：
清晰對接業(yè)務(wù)部門需求，同時向員工傳遞政策，平衡雙方訴求。
? 法律敏感度：
熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等法規(guī)，避免企業(yè)用工風(fēng)險（如未簽合同、違法辭退）。
? 抗壓能力：
面對招聘旺季、績效周期、員工糾紛等高強(qiáng)度場景，能高效推進(jìn)工作。
? 同理心：
理解員工情緒（如離職焦慮、績效不滿），提升員工體驗(yàn)，減少沖突。
1. 招聘配置：
精準(zhǔn)解讀崗位需求、搭建招聘渠道（如LinkedIn、BOSS直聘等）、面試評估（STAR法則運(yùn)用）、候選人溝通與offer談判能力。
2. 薪酬福利：
掌握薪酬體系設(shè)計（如寬帶薪酬）、社保公積金政策落地、個稅計算、員工福利（如補(bǔ)充醫(yī)療、年假）規(guī)劃與執(zhí)行。
3. 績效管理：
設(shè)計績效方案（如OKR、KPI）、組織績效面談、績效結(jié)果應(yīng)用（與薪酬/晉升掛鉤）、避免績效爭議。
4. 培訓(xùn)發(fā)展：
需求調(diào)研（訪談/問卷）、制定培訓(xùn)計劃、開發(fā)或采購課程、培訓(xùn)效果評估（柯氏四級評估）、員工職業(yè)發(fā)展通道搭建。
5. 員工關(guān)系：
處理勞動合同（簽訂/解除/續(xù)簽）、應(yīng)對勞動糾紛（如仲裁）、組織員工活動（增強(qiáng)凝聚力）、員工滿意度調(diào)研與改善。
6. HR數(shù)據(jù)分析：
運(yùn)用Excel、HR系統(tǒng)（如北森、SAP）提取數(shù)據(jù)（如離職率、招聘到崗時長），通過數(shù)據(jù)優(yōu)化HR決策（如高離職部門原因分析）。
二、關(guān)鍵通用能力
? 溝通協(xié)調(diào)：
清晰對接業(yè)務(wù)部門需求，同時向員工傳遞政策，平衡雙方訴求。
? 法律敏感度：
熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等法規(guī)，避免企業(yè)用工風(fēng)險（如未簽合同、違法辭退）。
? 抗壓能力：
面對招聘旺季、績效周期、員工糾紛等高強(qiáng)度場景，能高效推進(jìn)工作。
? 同理心：
理解員工情緒（如離職焦慮、績效不滿），提升員工體驗(yàn)，減少沖突。
工作地點(diǎn)
云南省昆明市官渡區(qū)春城路62號二樓
相似職位
- 人力資源經(jīng)理崗位1.2-1.6萬
昆明 - 官渡
昆明零小嗨商貿(mào)有限公司 - 人事行政副經(jīng)理8000-15000元
昆明 - 呈貢
鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司 - 人力資源經(jīng)理5000-7000元
昆明 - 官渡
云南愛的涂裝服務(wù)有限公司 昆明 - 盤龍
泰康人壽保險股份有限公司云南分公司- 人事行政經(jīng)理7000-8000元
昆明 - 呈貢
云象尚順云南食品有限公司 - 招聘省區(qū)人行負(fù)責(zé)人8000-12000元
昆明 - 官渡
云南云聚物流有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
阿秋/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
云南天外天律師事務(wù)所云南天外天律師事務(wù)所系云南省司法廳批準(zhǔn)于二00五年三月成立的的司法廳直屬律師事務(wù)所，經(jīng)過多年發(fā)展，已成為一所實(shí)力雄厚、具有專業(yè)團(tuán)隊、具有品牌服務(wù)的一流律師事務(wù)所。云南天外天律師事務(wù)所全體合伙人致力將本所打造成為守紀(jì)律、理念新、技能高、勤奮盡責(zé)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、面向國內(nèi)外的品牌化律師事務(wù)所。天外天擁有一支業(yè)務(wù)精湛、具有開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的律師隊伍，事務(wù)所大部分律師畢業(yè)于中國人民公安大學(xué)、云南大學(xué)、西南政法大學(xué)、蘭州大學(xué)等國內(nèi)外著名大學(xué)的法學(xué)院；有多位律師擁有法律碩士學(xué)位；部分律師被聘為昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院、西南林學(xué)院、云南省政法干部學(xué)校等高校兼職教師、客座教授和GMS法律研究與咨詢中心的法律專家；部分律師具有在法院、檢察院、政府機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷。事務(wù)所向社會聘請了多位專家作為高級顧問，協(xié)助本所執(zhí)業(yè)律師處理疑難法律事務(wù)。天外天在國內(nèi)法律市場具有較強(qiáng)的影響力和良好的社會信譽(yù)，先后擔(dān)任40多家企事業(yè)單位、組織的常年法律顧問，辦理了一大批具有社會影響力的刑事、民事、經(jīng)濟(jì)和行政案件。并向社會提供了上百件法律援助，義務(wù)咨詢?nèi)f余人次。被云南省婦聯(lián)授予“婦女權(quán)益維權(quán)崗”，被昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院等高校定為“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”。天外天的業(yè)績被媒體廣泛關(guān)注和報道。天外天具有良好的辦公環(huán)境和先進(jìn)、高效的辦公設(shè)施和設(shè)備。事務(wù)所律師均有便捷筆記本電腦，擁有先進(jìn)完善的文印系統(tǒng)、信息資料系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)。事務(wù)所具有一套先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理、信息收集、資源共享和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程的管理系統(tǒng)，以促進(jìn)本所業(yè)務(wù)的規(guī)范和確保服務(wù)的質(zhì)量。天外天現(xiàn)設(shè)有民商法律事務(wù)部、金融證券法律事務(wù)部、公司法律事務(wù)部、房地產(chǎn)法律事務(wù)部、刑事法律事務(wù)部、行政法律事務(wù)部等業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)涵蓋法律顧問、金融證券期貨、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、公司設(shè)立兼并、訴訟與仲裁、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公正代理、商務(wù)代理、環(huán)境保護(hù)及資源合理利用等方面。捍衛(wèi)客戶利益、弘揚(yáng)法治精神，是天外天堅定不移的執(zhí)業(yè)宗旨；“顧客至上、誠信為本、崇尚公正、追求卓越”是天外天始終不渝的執(zhí)業(yè)原則。
公司主頁