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更新于 10月9日

HWP健康財富規(guī)劃師

8000-12000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜個人客戶保險投資/融資咨詢服務
HWP(健康財富規(guī)劃師)
是泰康與武漢大學聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計劃,是進駐高端市場的最新戰(zhàn)略;HWP項目部門主要服務于銀行渠道高凈值客戶,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,打造壽險-體化服務-“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、生命關懷”的四位一體商業(yè)模式,構建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務
依托實體資源:
1-養(yǎng)老社區(qū):
目前規(guī)劃全國20座城市,其中7座已入住經(jīng)營,打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活
2-醫(yī)療機構:
擁有醫(yī)療牌照的壽險公司,除了在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)均有設置康復醫(yī)院,并擁有全科門診、三甲醫(yī)院,并規(guī)劃西南醫(yī)學中心,提供客戶健康管理及醫(yī)療服務
3-資管:
全國排名第二的保險金資管公司,全國養(yǎng)老金托管占比30%,穩(wěn)健的資產(chǎn)管理,提供客戶更安全的財富規(guī)劃
4-臨終關懷:
目前在全國擁有4座紀念陵園,實現(xiàn)客戶從搖籃到天堂的一站式服務工作時間:8:30-10:30,之后時間自由安排,周末雙休薪資待遇:2w-4w,責任津貼+高額傭金+月度獎+增員獎+學歷津貼+繼續(xù)率獎金+年終獎等等共11項收入
晉升機制:
公開、公平、專屬基本法保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級)時間管理:除必須參加培訓、活動等安排之外,其余時間可自行安排培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
福利體系:
社保補貼+公積金+商業(yè)保險+企業(yè)年金,職級越高福利越好,為你解決后顧之憂
HWP專案支持:
1-財補政策:每月依據(jù)實際績效享有16000至400002-完整系統(tǒng)培訓3-團隊建立培育方案支持4-績優(yōu)HWP享有老客戶名單支持5-達成MDRT則享有與清華北大定制專屬學習課程6-其他專屬WP支持方案傭金待遇:績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、公司重點項目、帶團隊職位亮點服務高凈值客戶
力)。

工作地點

東莞國金大廈(宏六路)十樓

職位發(fā)布者

余俊/人事經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發(fā)展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產(chǎn)近3300億元,凈資產(chǎn)超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續(xù)強化風險管控,深化結構調整和資源整合,堅持以價值為核心的內(nèi)涵式發(fā)展模式,實現(xiàn)業(yè)務穩(wěn)健成長,半年保費規(guī)模超507億元。泰康人壽目前已在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級服務機構,形成了完整的服務網(wǎng)絡。泰康人壽多年來累計服務過的個人和機構客戶超6100萬,累計理賠近773萬人次、累計理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國企業(yè)500強”百強企業(yè)。 2006年至2007年,經(jīng)保監(jiān)會批準,泰康人壽先后設立了泰康資產(chǎn)管理有限責任公司和泰康養(yǎng)老保險股份有限公司兩家子公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構投資者之一,其綜合投資收益率連續(xù)8年保持領先優(yōu)勢,并連續(xù)兩年蟬聯(lián)“21世紀金貝獎”***資產(chǎn)管理團隊大獎。2011上半年,泰康資產(chǎn)管理的積極成長、貨幣避險型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務體系,曾榮獲“第一財經(jīng)金融價值榜”***市場競爭力養(yǎng)老金公司殊榮。2011上半年,泰康養(yǎng)老取得了業(yè)務規(guī)模和價值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經(jīng)保監(jiān)會批準,泰康人壽獲得中國保險行業(yè)第一個養(yǎng)老社區(qū)投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩(wěn)步推進位于北京、上海、海南等地的養(yǎng)老社區(qū)建設項目。十五載耕耘中國夢,百年路基業(yè)永長青。面向未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè),建立人壽保險、健康保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領先的大型保險金融服務集團”的發(fā)展道路上又邁出了堅實一步。備注:2011年主要財務數(shù)據(jù)按《企業(yè)會計準則解釋第2號》實施后口徑統(tǒng)計,且未經(jīng)審計。
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