職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
職位描述
1、深刻理解所支持業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的解決方案；
2、評估并明確組織與人才發(fā)展需求，驅(qū)動各方資源提供HR解決方案并持續(xù)迭代；
3、理解并推動實(shí)施公司人力資源相關(guān)政策的透傳，確保各項(xiàng)HR項(xiàng)目工作在業(yè)務(wù)部門有效并高質(zhì)量地落地；
4、與招聘負(fù)責(zé)人通力配合，完成全年人力資源規(guī)劃及招聘需求管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，支持過內(nèi)容運(yùn)營體系業(yè)務(wù)優(yōu)先；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動，業(yè)務(wù)敏感度高，能夠從業(yè)務(wù)角度看待人力資源問題；
3、良好的人際理解與共情能力，溝通及表達(dá)能力突出，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，熱愛人力資源工作。
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)巨化大廈
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