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崗位職責：
1、負責ERP項目管理工作 ，對項目的需求、計劃、進度、質(zhì)量、成本和人員進行有效的控制；
2、根據(jù)項目范圍，制定項目實施計劃，并根據(jù)組內(nèi)任務(wù)情況及人員情況做任務(wù)分工及目標制定，及時跟進；
3、與其他相關(guān)部門以及合作伙伴密切協(xié)同，保持良好的客戶關(guān)系和有效的溝通；
4、主導項目需求挖掘，需求分析、需求變更控制、參與部分售前支持工作，參與審核項目解決方案；
5、管控項目風險，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問題解決，并提出改進意見；
6、熟悉業(yè)務(wù)、產(chǎn)品應(yīng)用，實施過程中項目規(guī)劃、培訓、上線各階段能夠給予顧問指導，保障項目順利上線驗收；
7、總結(jié)項目實施經(jīng)驗教訓，優(yōu)化項目實施流程、規(guī)范，沉淀項目資產(chǎn)。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、財管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，能夠承受工作壓力；
3、熟悉集團業(yè)財一體化工作運作模式，對金蝶的財務(wù)產(chǎn)品有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，鉆研學習業(yè)務(wù)能力和團隊合作精神；
5、具有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師或財務(wù)等相關(guān)認證資質(zhì)者優(yōu)先。
崗位福利：
1、底薪+績效+交通補貼+電話費補貼+其他補貼+餐補+項目獎金 ；
2、單雙休工作制，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3、享有五險；交通便利，緊鄰地鐵2號線；
4、培訓進修（內(nèi)外部）、每年多次調(diào)薪、崗位晉升、員工體檢、生日禮物、月度團建、節(jié)日津貼或福利品、年度旅游等。
5，年輕化團隊、領(lǐng)導好、無官僚風氣，同事很nice，氛圍活躍。
HR有話說：
1?企業(yè)數(shù)字化與信息化是未來大方向，政策和國家支持導向明顯，具有良好發(fā)展前景
2?金蝶作為國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)導廠商，對自我學習與提升、未來職業(yè)發(fā)展選擇、個人成長都是非常好的方向
3?洛陽企創(chuàng)是金蝶洛陽市場最大的合作伙伴，有良好的發(fā)展平臺，歡迎將ERP行業(yè)納入自己5年規(guī)劃，并且有足夠的學習、溝通能力的年輕人加入