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更新于 3月21日

薪酬績效崗(J10245)

8000-12000元
  • 廊坊三河市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

助理人力資源管理師中級人力資源管理師薪酬核算薪酬調研
1.負責員工的工資、獎金、福利等計算與發(fā)放工作
2.參與制定年度薪資計劃及方案,根據(jù)公司實際經(jīng)營情況,合理控制人力成本,并定期向人力資源部門提供相關數(shù)據(jù)報告
3.負責定期進行公司內(nèi)外部薪酬福利調研,組織實施崗位價值評估,對企業(yè)的薪酬計劃提出修改建議
4.負責日常工資核算、支付及相關報表的編制、審核等工作
5.人力成本預算、分析、薪酬調查報告制作的定期實施
6.配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執(zhí)行
7.協(xié)助進行員工關系管理和人才儲備工作
8.完成領導交辦的其他事項
任職要求:
1.人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗
3.具有解決復雜問題得能力,較強得責任感
4.具有一定的文字功底,較強的邏輯分析和解決問題能力
5.有較強的抗壓能力和學習能力

工作地點

廊坊三河市歐伏電氣股份有限公司

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職位發(fā)布者

田女士/HRBP

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公司Logo歐伏電氣股份有限公司
歐伏電氣股份有限公司(歐伏電氣股份有限公司(股票代碼:831564)是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案,集研發(fā)、銷售、制造和服務為一體的高新技術企業(yè)。公司依托電氣和環(huán)境控制兩大技術平臺,擁有電控、風電環(huán)控、儲能系統(tǒng)解決方案、通信、機柜溫控五大產(chǎn)品線,設立雙研發(fā)中心;打造海內(nèi)外營銷服務中心,市場涵蓋風電、通信、儲能、電動汽車充換電站、數(shù)據(jù)中心五大領域;建立華北和華東兩大制造基地,廠房面積約81000平米,實現(xiàn)數(shù)字化智能制造。其相關領域產(chǎn)品分別通過中國“CQC”、北美“ETL”、歐盟“CE”等產(chǎn)品質量安全認證??蛻舳酁槭澜?500強和行業(yè)龍頭企業(yè),業(yè)務遍及全球亞、美、歐3大洲,13個國家。并取得“專精特新小巨人企業(yè)”、“河北省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展試點企業(yè)”、“河北省綠色工廠”等榮譽稱號。2019年取得兩化融合體系認證,2022年取得能源管理體系認證。發(fā)展布局立足于燕郊國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),通過產(chǎn)品和區(qū)域的競爭優(yōu)勢確保公司持續(xù)的發(fā)展能力。打造以燕郊為公司總部,燕郊、靖江為華北、華東兩個制造基地,燕郊和北京雙研發(fā)中心,燕郊、北京、上海及海外四位一體的營銷服務中心的公司戰(zhàn)略發(fā)展布局。制造基地共計建筑面積約81000平米。
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