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1、崗位描述
（1）完成公司所承接環(huán)評項目的現(xiàn)場踏勘、資料收集與對接、材料分析、報告編制及報審等工作。
（2）公司層面安排資深環(huán)評技術帶頭人，參與環(huán)評項目的全過程，配合解決專業(yè)技術、溝通協(xié)調等方面可能存在的問題。
2、基本要求
（1）環(huán)境工程、化學工程或環(huán)保相近專業(yè)，本科及以上學歷。
（2）有環(huán)境影響評價等環(huán)保咨詢服務、企業(yè)HSE管理的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）有較強的文字組織能力，熟練運用Office、Auto CAD等辦公軟件。
（4）有責任感，團隊意識強，具備較強的學習能力、良好的溝通協(xié)調能力，工作積極主動。
3、薪資待遇（具體面議）
（1）按照公司薪酬管理制度，技術人員收入由基本工資、環(huán)評工程師津貼、職務津貼、績效考核獎金、節(jié)日福利等組成，績效考核獎金分配執(zhí)行“按勞取酬、上不封頂”的原則，辦理各項社會保險及公積金。
（2）享受雙休及法定節(jié)假日、員工培訓、定期旅游、體檢等福利。
（3）公司為優(yōu)秀員工提供公平、公正、合理的發(fā)展機會，為技術人員轉型提供平臺。