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更新于 今天

資料員、監(jiān)理員、實習(xí)生(無錫)

3000-5000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

土建工程工程監(jiān)理資料安裝工程房建工程
監(jiān)理員、實習(xí)生,薪資可面議

工作地點

無錫新吳區(qū)城南路/興源南路(路口)

職位發(fā)布者

秦蘇/HR

當前在線
立即溝通
南通市精華建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
南通市精華建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于一九九五年七月,注冊資金陸佰萬元,具有獨立法人資格。公司資質(zhì)等級為房屋建筑工程甲級、人防甲級、市政公用工程乙級。具有承接各類房屋建筑工程、人防工程、道路橋梁工程等工程施工監(jiān)理的相應(yīng)資質(zhì)和能力。公司為江蘇省及南通市監(jiān)理協(xié)會會員單位,歷年經(jīng)江蘇省建設(shè)廳監(jiān)理企業(yè)年審均為合格。公司經(jīng)營范圍為:工業(yè)與民用建筑工程及配套工程、市政公用工程的監(jiān)理、招標代理及項目管理。公司堅持“科學(xué)、規(guī)范、公正、誠信,依法監(jiān)控、持續(xù)改進,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。公司追求品牌、追求卓越,注重質(zhì)量保證體系、誠信體系建設(shè)和社會的認可度。2011年公司通過了GB/T19001:2015質(zhì)量體系的認證工作。近年來公司連續(xù)被評為“南通市守合同重信用企業(yè)”、“資信等級AAA”;公司所監(jiān)理的工程先后榮獲“江蘇省示范項目”,“江蘇省優(yōu)秀監(jiān)理機構(gòu)”,“江蘇省揚子杯”、“南通市優(yōu)質(zhì)工程紫瑯杯”,“昆山市優(yōu)質(zhì)工程瓊花杯”,“江蘇省文明工地”,“南通市文明工地”,“南通市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”,“通州區(qū)文明工地”等各種榮譽和獎項近200項,多人次被評為“江蘇省優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”,“南通市優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”。(一)公司組織機構(gòu)健全,專業(yè)及人員配套齊全,運行機制高效。公司堅持以人為本,重視人才發(fā)展戰(zhàn)略。現(xiàn)有員工幾佰名,專業(yè)配套、經(jīng)驗豐富,現(xiàn)擁有各類工程管理專業(yè)人員一百多人,其中高級工程師十五人,中級職稱三十五人,注冊造價師七人,一級建造師七人,國家注冊監(jiān)理工程師二十一人,具有多方面的技術(shù)人才優(yōu)勢和較高的科學(xué)管理經(jīng)驗。(二)公司技術(shù)裝備配套齊全,管理軟件、檢測手段先進。公司技術(shù)裝備配套齊全,配置有經(jīng)緯儀、水準儀、激光測距儀、混凝土保護層測定儀、混凝土回彈儀等高等級工程檢測設(shè)備和計算機系統(tǒng)。監(jiān)理項目部全部實現(xiàn)計算機管理。(三)公司監(jiān)理業(yè)績卓著,類似工程監(jiān)理經(jīng)驗豐富。公司本著“守法、誠信、公正、科學(xué)”的宗旨,嚴格監(jiān)理,熱情服務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)展較快,共承擔(dān)了幾百項工程的監(jiān)理任務(wù),其中大部分工程均為南通市較有影響力的大中型工程項目,工程優(yōu)良率近50%。經(jīng)過二十年的發(fā)展,公司充分利用原隸屬南通市房產(chǎn)管理局的優(yōu)勢,在工業(yè)及民用建筑工程及市政公用工程監(jiān)理中起步較早,承接了大量的較有知名度的監(jiān)理工程。二OO三年改制后,公司業(yè)務(wù)更是有了飛速的發(fā)展。積累了豐富的工程項目監(jiān)理管理經(jīng)驗,形成了自己的特色,具備了承擔(dān)大型項目工程監(jiān)理的能力。(四)公司制度健全,管理嚴格。公司制定和完善了各種規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。分別針對總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理、監(jiān)理員、資料員等不同崗位制定了相應(yīng)的崗位責(zé)任制度,針對公司職能部門、行政管理人員制定了經(jīng)營管理、財務(wù)管理、技術(shù)質(zhì)量管理等幾十種管理制度。公司按有關(guān)質(zhì)量管理要求,建立了監(jiān)理過程控制程序、監(jiān)理服務(wù)查驗控制程序等工作程序和文件,制定了監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則編制規(guī)定、施工監(jiān)理工地例會管理辦法、施工過程巡視檢查及旁站監(jiān)理規(guī)定、施工安全監(jiān)理規(guī)定等30道作業(yè)指導(dǎo)書。針對工程質(zhì)量通病,結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗,編制了“工程質(zhì)量通病防治手冊”,做到哪里,學(xué)習(xí)到哪里。為實現(xiàn)標準化管理,公司建立了統(tǒng)一的資料管理手冊,使各資料編制與收集有了一個統(tǒng)一的模式,從而確保了工程資料齊全。公司還建立了內(nèi)部局域網(wǎng)并開通了寬帶網(wǎng),公司擁有的檢測設(shè)備和辦公設(shè)備基本齊全。與時俱進,利用當前信息溝通媒介,做到公司對項目的實時管理:各項目均建立了微信管理系統(tǒng),各項目部總監(jiān)每天將重要事項進行布置、督促;各專業(yè)監(jiān)理工程師每天檢查、落實;監(jiān)理員每天按各自職責(zé)將工地質(zhì)量、安全資料、巡視情況、發(fā)現(xiàn)問題、整改情況上傳圖片;公司經(jīng)理室、公司項目管理部每日對各項目監(jiān)理部人員的工作進行指導(dǎo)、點評,確保各工程處于嚴格的受控狀態(tài)。為加強隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì),公司規(guī)定每半年對監(jiān)理人員進行一次政治思想、職業(yè)道德教育,在此基礎(chǔ)上制定《監(jiān)理工作紀律》,做到十要十不準,并定期與不定期到各項目業(yè)主、承包商、有關(guān)建設(shè)行政主管部門進行走訪,一旦發(fā)現(xiàn)有監(jiān)理人員違反了職業(yè)道德和公司紀律,嚴肅查處,以確保了各在建項目順利進行。同時,在每個項目開工前的第一次工地會議中,與現(xiàn)場監(jiān)理人員訂立《監(jiān)理人員廉潔自律見證書》,規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)理人員廉潔自律的有關(guān)要求,并公布公司監(jiān)督電話,由業(yè)主及承包商見證監(jiān)督執(zhí)行。
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