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崗位職責(zé):
（1）承接公司年度策略，制定美妝個(gè)護(hù)領(lǐng)域的培訓(xùn)賦能規(guī)劃，保障規(guī)劃與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。
（2）結(jié)合美妝個(gè)護(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)助力銷售轉(zhuǎn)化的課程體系，負(fù)責(zé)相關(guān)課程、工具的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及迭代優(yōu)化。
（3）策劃銷售轉(zhuǎn)化類賦能活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域、分公司完成課程授課（含直播）與培訓(xùn)實(shí)施工作，并跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果。
（4）制定美妝個(gè)護(hù)講師隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施線上線下的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及認(rèn)證工作，打造專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)。
（5）收集、分析行業(yè)內(nèi)外美妝個(gè)護(hù)競(jìng)品信息及培訓(xùn)推廣動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新美妝個(gè)護(hù)銷售賦能體系。
（6）配合完成其他需要支持的相關(guān)工作。
任職要求:
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、美妝個(gè)護(hù)相關(guān)專業(yè)或具備美妝行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
（2）擁有8年及以上工作經(jīng)歷，其中至少5年美妝個(gè)護(hù)行業(yè)銷售賦能、培訓(xùn)管理或課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美妝個(gè)護(hù)市場(chǎng)、產(chǎn)品特性及銷售轉(zhuǎn)化邏輯。
（3）具備成功的銷售賦能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如課程體系搭建、講師隊(duì)伍培養(yǎng)、銷售轉(zhuǎn)化類培訓(xùn)活動(dòng)策劃實(shí)施等），有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)同區(qū)域、分公司開(kāi)展賦能工作者優(yōu)先。
（4）擁有直銷相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷、有護(hù)膚領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)或資質(zhì)優(yōu)先。
專業(yè)能力：
（1）課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)：可精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)出針對(duì)性強(qiáng)、推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化的課程內(nèi)容與形式。
（2）講師培養(yǎng)與管理能力：擅長(zhǎng)搭建講師培養(yǎng)體系，能通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)提升講師專業(yè)度，并做好講師團(tuán)隊(duì)管理。
（3）項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力：具備項(xiàng)目管理思維，可高效統(tǒng)籌資源，推動(dòng)賦能項(xiàng)目從策劃到落地執(zhí)行，并保障效果達(dá)成。
（4）市場(chǎng)洞察與分析能力：對(duì)美妝個(gè)護(hù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)敏感度高，能將市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為賦能體系優(yōu)化的依據(jù)。
（5）目標(biāo)感與協(xié)同能力：具有強(qiáng)目標(biāo)感，具備優(yōu)秀的跨部門、跨層級(jí)溝通能力，能有效協(xié)同不同團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)賦能工作落地。