(一)任職條件
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理和業(yè)務(wù)拓展,隨總經(jīng)理拜訪上下游企業(yè);
2 、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和維護(hù)工作;
3、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息,為客戶提供合理化建議;
(二)任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠通過(guò)各類渠道,配合所在團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)客戶及做好維護(hù)工作;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定期貨投資理論基礎(chǔ),具備證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、需要有期貨成績(jī)合格證;
6、30歲以內(nèi),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
公司福利:
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基本工資+提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)日津貼+出差補(bǔ)助+分公司獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,調(diào)研獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金)等;
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帶薪年假,周末雙休,法定節(jié)假日不調(diào)休,免費(fèi)體檢,分公司聚會(huì)團(tuán)建,總部年會(huì),集團(tuán)年會(huì);
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人性化的晉升通道:業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)副總-業(yè)務(wù)總監(jiān)
公司辦公條件優(yōu)越,氛圍和諧,歡迎有志于在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的伙伴們,攜手向前!
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職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班