崗位職責:
1、依據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌定位,負責籌劃與部署門店運營的整體策略,根據門店目標和實際營運狀況,進行預算管控、優(yōu)化運營成本、提升管理指標,積極全面推動和落實業(yè)績指標的達成
2、搭建和優(yōu)化門店運營的整體體系,建立各項規(guī)章制度、服務流程,加強團隊建設(梯隊人才建設、培訓帶教及管理),員工績效考核以及增強團隊的凝聚力等工作
3、收集內外部政策性,行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經營活動,提出改善建議
4、負責對項目進行有效管控,制定年度,季度,月度運營計劃及目標,監(jiān)督門店整體運營體系及運營計劃的執(zhí)行情況,及時提出運營計劃修改建議,確保門店運營發(fā)展與公司總體經營目標一致
5、負責醫(yī)療機構的整體管理和日常運營,包括預算、績效評估、財務結算和后勤保障等工作的管理人員
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、藥學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上工作經驗,5年以上大型養(yǎng)身館/理療館,連鎖足療,spa等相關行業(yè)門店運營管理經驗。
2、具備較強的溝通能力,應變能力,綜合分析能力及團隊管理能力。
3、具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟練掌握項目管理工具和方法。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,能根據市場行情及時調整運營方向。
5、具有良好的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。