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一、崗位職責(zé)
1、冷鏈承運(yùn)商招采：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，按照承運(yùn)商招標(biāo)要求，為公司招募優(yōu)秀的冷鏈承運(yùn)商，確保公司年度發(fā)運(yùn)目標(biāo)保質(zhì)保量完成；
2、降低冷鏈運(yùn)輸成本：掌握冷鏈運(yùn)輸成本的核算邏輯，以及做好行業(yè)運(yùn)價信息的搜集監(jiān)控，同時根據(jù)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀以及發(fā)展情況，做好冷鏈物流運(yùn)輸、成本定價模式的優(yōu)化升級，以降低物流運(yùn)輸成本；
3、標(biāo)準(zhǔn)制度建立：完善從承運(yùn)商尋源、開發(fā)、準(zhǔn)入、招標(biāo)、考核、培訓(xùn)、淘汰等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建，做好承運(yùn)商的“選、用、育、留”工作，打造一支穩(wěn)定的承運(yùn)商服務(wù)隊(duì)伍，讓物流交付成為公司的核心競爭力
4、跨部門協(xié)作：做好與生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營等部門的協(xié)同，確保物流活動與公司其他業(yè)務(wù)高效開展，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)定盈利。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、供應(yīng)鏈類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類，交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2、能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、問題解決能力，抗壓性好，
3、優(yōu)選項(xiàng)：有獎學(xué)金/競賽獲獎/學(xué)生會干部任職經(jīng)歷/物流倉儲實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
1、冷鏈承運(yùn)商招采：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，按照承運(yùn)商招標(biāo)要求，為公司招募優(yōu)秀的冷鏈承運(yùn)商，確保公司年度發(fā)運(yùn)目標(biāo)保質(zhì)保量完成；
2、降低冷鏈運(yùn)輸成本：掌握冷鏈運(yùn)輸成本的核算邏輯，以及做好行業(yè)運(yùn)價信息的搜集監(jiān)控，同時根據(jù)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀以及發(fā)展情況，做好冷鏈物流運(yùn)輸、成本定價模式的優(yōu)化升級，以降低物流運(yùn)輸成本；
3、標(biāo)準(zhǔn)制度建立：完善從承運(yùn)商尋源、開發(fā)、準(zhǔn)入、招標(biāo)、考核、培訓(xùn)、淘汰等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建，做好承運(yùn)商的“選、用、育、留”工作，打造一支穩(wěn)定的承運(yùn)商服務(wù)隊(duì)伍，讓物流交付成為公司的核心競爭力
4、跨部門協(xié)作：做好與生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營等部門的協(xié)同，確保物流活動與公司其他業(yè)務(wù)高效開展，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)定盈利。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、供應(yīng)鏈類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類，交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2、能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、問題解決能力，抗壓性好，
3、優(yōu)選項(xiàng)：有獎學(xué)金/競賽獲獎/學(xué)生會干部任職經(jīng)歷/物流倉儲實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)牧原大廈
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