1. 管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊,包括制定目標(biāo)、管理績效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
2. 負(fù)責(zé)國外市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
3. 設(shè)計、實施和監(jiān)督銷售計劃,以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤。
4. 分析國外市場和競爭對手的趨勢,并研究產(chǎn)品的需求和價值。
5. 開發(fā)和維護(hù)國外客戶關(guān)系,與國外客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。
6. 設(shè)計和執(zhí)行外貿(mào)銷售策略,確保外貿(mào)銷售目標(biāo)得到滿足。
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的外貿(mào)人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通外貿(mào)行業(yè)和市場趨勢,對未來的外貿(mào)市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。