職位描述
生產(chǎn)管理汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高設(shè)備利用率（OEE），降低停機時間；負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理（如推行5S管理）。
??2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控，建立和維護質(zhì)量管理體系（如IATF 16949）；推動解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和工藝改進；參與新產(chǎn)品的試制和流程設(shè)計。
3.成本控制??；制定并監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算，控制生產(chǎn)成本（包括原材料、人工、能耗等）；通過流程優(yōu)化和技術(shù)革新，推動降本增效。
??4.安全與環(huán)境管理??；全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全檢查與培訓(xùn)，杜絕重大事故；確保環(huán)保合規(guī)，落實相關(guān)法規(guī)和要求。
5.??團隊與人員管理??；負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核與激勵；培養(yǎng)后備人才，營造積極向上的團隊氛圍。
6.??協(xié)調(diào)溝通??；協(xié)同供應(yīng)鏈部門確保物料供應(yīng)；與銷售、研發(fā)等部門保持順暢溝通，確保信息一致；向公司高層匯報生產(chǎn)運營狀況。
1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高設(shè)備利用率（OEE），降低停機時間；負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理（如推行5S管理）。
??2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控，建立和維護質(zhì)量管理體系（如IATF 16949）；推動解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和工藝改進；參與新產(chǎn)品的試制和流程設(shè)計。
3.成本控制??；制定并監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算，控制生產(chǎn)成本（包括原材料、人工、能耗等）；通過流程優(yōu)化和技術(shù)革新，推動降本增效。
??4.安全與環(huán)境管理??；全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全檢查與培訓(xùn)，杜絕重大事故；確保環(huán)保合規(guī)，落實相關(guān)法規(guī)和要求。
5.??團隊與人員管理??；負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核與激勵；培養(yǎng)后備人才，營造積極向上的團隊氛圍。
6.??協(xié)調(diào)溝通??；協(xié)同供應(yīng)鏈部門確保物料供應(yīng)；與銷售、研發(fā)等部門保持順暢溝通，確保信息一致；向公司高層匯報生產(chǎn)運營狀況。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，電子技術(shù)、自動化或機電一體化、機械制造等專業(yè)；8年以上大中型制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗.
2.計劃達(dá)成率、生產(chǎn)效率、訂單準(zhǔn)時交付率、設(shè)備綜合效率（OEE）
3.產(chǎn)品合格率、客戶投訴率、廢品率、質(zhì)量成本
4.單位生產(chǎn)成本、預(yù)算達(dá)成率、損耗率
5.工傷事故率、安全隱患整改率、環(huán)保合規(guī)性
6.員工培訓(xùn)時長、員工滿意度、關(guān)鍵人才保留率
7.部門協(xié)作滿意度、信息傳遞準(zhǔn)確率
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，電子技術(shù)、自動化或機電一體化、機械制造等專業(yè)；8年以上大中型制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗.
2.計劃達(dá)成率、生產(chǎn)效率、訂單準(zhǔn)時交付率、設(shè)備綜合效率（OEE）
3.產(chǎn)品合格率、客戶投訴率、廢品率、質(zhì)量成本
4.單位生產(chǎn)成本、預(yù)算達(dá)成率、損耗率
5.工傷事故率、安全隱患整改率、環(huán)保合規(guī)性
6.員工培訓(xùn)時長、員工滿意度、關(guān)鍵人才保留率
7.部門協(xié)作滿意度、信息傳遞準(zhǔn)確率
工作地點
蔡甸區(qū)東實精工齒輪(武漢)有限公司
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職位發(fā)布者
柯女士/hr
當(dāng)前在線立即溝通
東實汽車科技集團股份有限公司東實汽車科技集團股份有限公司（原東風(fēng)實業(yè)有限公司）是一家汽車零部件制造與銷售的大型集團公司，現(xiàn)有子公司31家，其中全資及控股14家，合營6家，參股11家。年銷售收入過百億，資產(chǎn)總額近100億元，員工總數(shù)6000人，先后獲得“中國汽車零部件百強企業(yè)”、“湖北省經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)”等稱號。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司先后建成十堰、武漢、天津、廣州、成都、蘇州、鹽城等多個生產(chǎn)陣地，形成車身結(jié)構(gòu)件及覆蓋件總成、汽車懸架系統(tǒng)、車架總成及附件、座椅總成、踏板總成、貯氣系統(tǒng)總成、保險杠總成、發(fā)動機后處理系統(tǒng)、新能源電池（含磷酸鐵鋰、三元、氫燃料）、電機、電機控制器等多個產(chǎn)品模塊和系列，擁有非金屬和鑄鍛機加一體化兩類特色零部件產(chǎn)品。熱成型產(chǎn)品、座椅總成、排放后處理系統(tǒng)、NVH減震產(chǎn)品、貯氣總成系統(tǒng)等為代表的產(chǎn)品線在業(yè)界名列前茅。公司堅持“客戶滿意是我們永恒的追求”的質(zhì)量理念，持續(xù)為東風(fēng)商用車、東風(fēng)柳汽、中國重汽、一汽集團、陜汽商用車、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、神龍汽車、長城汽車、吉利汽車、東風(fēng)乘用車等客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。公司始終堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷提升研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。截至2019年底，下屬子公司獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定22家，建成省級技術(shù)中心8家，省級工程技術(shù)研究中心3家，院士專家工作站1家，累計獲得各項專利254項，其中發(fā)明專利10項。著眼未來，公司將秉承“團結(jié)奮斗，不勝不休”的價值觀，發(fā)揚“激情挑戰(zhàn)，追求卓越”的企業(yè)精神，持續(xù)提升公司的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
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