職位描述
人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師熟悉績(jī)效體系搭建人力資源服務(wù)
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.年齡不超40周歲（1985年9月1日后出生）；
4.具有滿(mǎn)5年300人及以上規(guī)模企業(yè)人力資源部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)7年者，條件放寬至專(zhuān)業(yè)不限；
5.持有二級(jí)及以上人力資源管理師/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮；
4.具有滿(mǎn)5年300人及以上規(guī)模企業(yè)人力資源部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)7年者，條件放寬至專(zhuān)業(yè)不限；
5.持有二級(jí)及以上人力資源管理師/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮；
6.職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、員工食堂
職位亮點(diǎn)：國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，團(tuán)隊(duì)氛圍好；
7.報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月26日17:00；
8.符合崗位要求的應(yīng)聘者在智聯(lián)投遞簡(jiǎn)歷同時(shí)需填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，并智聯(lián)私信發(fā)招聘工作人員。
工作地點(diǎn)
包頭青山區(qū)內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
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包頭 - 九原區(qū)
朝聚醫(yī)療科技有限公司
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職位發(fā)布者
高女士/人資專(zhuān)員
剛剛活躍立即溝通
內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2011年11月04日。2022年8月份按照青山區(qū)政府國(guó)企改革要求，公司名稱(chēng)變更為內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司。目前，新工集團(tuán)是青山區(qū)資產(chǎn)體量最大、項(xiàng)下二級(jí)公司數(shù)量最多、產(chǎn)業(yè)分布最廣的集團(tuán)化公司，公司注冊(cè)資金10億元，為青山區(qū)國(guó)資委全資控股一級(jí)國(guó)有企業(yè)。在這個(gè)不斷變化的時(shí)代，集團(tuán)自成立以來(lái)始終以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以堅(jiān)定的步伐引領(lǐng)城市的發(fā)展與變革。集團(tuán)以市場(chǎng)化、實(shí)體化運(yùn)營(yíng)、規(guī)模化和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為方向，在地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、能源供熱、項(xiàng)目咨詢(xún)和綠色能源領(lǐng)域構(gòu)建全方位、多層次的業(yè)務(wù)布局，堅(jiān)持在穩(wěn)健中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，聚力打造成為實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國(guó)有資產(chǎn)多維度運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)化公司。新工集團(tuán)項(xiàng)下共4家二級(jí)公司，分別為包頭市青山住房發(fā)展建設(shè)有限公司、內(nèi)蒙古泓麓建筑工程有限公司、內(nèi)蒙古新源光熱有限責(zé)任公司、包頭市青山區(qū)熱誠(chéng)熱力有限責(zé)任公司。
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