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清水河縣朝九晚六、員工餐廳、員工宿舍、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、單雙休 1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力經(jīng)理執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。 3、負(fù)責(zé)怕審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升值、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及記錄表處分等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司重要事項(xiàng)，跟進(jìn)、檢查和監(jiān)督，推進(jìn)公司管理。 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、年度評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、對(duì)崗位及場(chǎng)所衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期/不定期檢查。 任職資格： 1、專業(yè)不限，具有人力資源管理/工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。 2’、可以熟練使用辦公軟件 3、工作認(rèn)真、細(xì)致、性格開朗、積極向上。 4、具有一定學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。