崗位職責(zé):
 1.獨立負(fù)責(zé)所管轄O2O平臺動銷、營銷活動項目的策劃,實施,監(jiān)督;
 2.對各項活動過程進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,對活動后數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及總結(jié),通過系統(tǒng)性復(fù)盤,推動相關(guān)團(tuán)隊提升ROI;
 3.密切與各渠道銷售團(tuán)隊、市場營銷團(tuán)隊溝通對接,強(qiáng)化渠道導(dǎo)向型、用戶導(dǎo)向型等專屬活動的策劃,實施,監(jiān)督,充分賦能全域銷售及用戶獲?。?/div>
 4.協(xié)助開拓閃電倉商家,并提升控貨率與商家/用戶滿意度;
 5.時刻關(guān)注O2O、新零售、電商渠道的發(fā)展趨勢,并及時運(yùn)用到公司的品牌中,積極分享傳播公司的品牌活動;
 6.結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略,完成上級所下發(fā)的目標(biāo)計劃;
 7.完成上級交辦的其他工作。
 任職要求:
 1.資 歷:大專及以上學(xué)歷;
 2.工作經(jīng)驗: 具有3年以上020行業(yè)經(jīng)驗,具備美團(tuán)閃購管理、閃電倉系統(tǒng)性開拓經(jīng)驗優(yōu)先;
 3.能力要求: 
 具有互聯(lián)網(wǎng)思維,較強(qiáng)的市場感知能力,數(shù)據(jù)分析能力;
 具有獨立策劃營銷活動的能力,能推動活動項目開展和落地;
 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,對新事物有足夠的好奇心,熟練掌握各類營銷舉措;
 有較強(qiáng)的跨部門溝通能力,共同推動項目的開展;
 有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力以及解決問題的能力。