工作職責(zé):
1、負責(zé)分廠的統(tǒng)籌管理,主抓生產(chǎn)績效等相關(guān)職能;
2、協(xié)助廠長確定年度生產(chǎn)績效目標,制定目標/行動計劃,落實跟進并不斷改善;
3、協(xié)助廠長建立生產(chǎn)系統(tǒng)人員培養(yǎng)機制,輸出人才;
4、按照分廠月度、周生產(chǎn)計劃的分解、分析職能、成本、人工勞效;
5、負責(zé)工廠精益管理、車間設(shè)備升級改造等;
6、協(xié)助廠長擬定年度分廠生產(chǎn)工作計劃與費用預(yù)算。
任職要求:
1、32-40歲,大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),食品類、工業(yè)工程、質(zhì)量管理類和工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、管理經(jīng)驗:5年生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備豐富的快消品生產(chǎn)制造經(jīng)驗。不少于4年車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的實操經(jīng)驗,2年以上烘焙類、短保類生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門的能力;
3、有人才培養(yǎng)和團隊打造能力;
4、接受過專業(yè)、全面的質(zhì)量管理體系訓(xùn)練。