崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完善所負(fù)責(zé)模塊管理制度、流程、操作手冊(cè)制定,落地執(zhí)行、優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)倉庫運(yùn)營能力的持續(xù)提升,確保庫容利用率最大化、日吞吐能力提升及人均作業(yè)效率優(yōu)化提升,有效控制倉庫運(yùn)作成本。
3、合理組織倉庫三方運(yùn)營人員,保障倉庫收發(fā)貨及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)賬實(shí)相符風(fēng)險(xiǎn)管控工作,定期組織人員對(duì)倉庫貨物、資產(chǎn)盤點(diǎn),確保貨物、資產(chǎn)賬實(shí)相符。及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析。
招聘要求:
1、四年以上2萬托倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),有冷庫或自動(dòng)化倉庫管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)5以上工作經(jīng)驗(yàn),有冷庫自動(dòng)化庫管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力。
3、接受新鄉(xiāng)平原新區(qū)辦公地點(diǎn)。
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析與整理等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)