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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各種課程產(chǎn)品、活動(dòng)內(nèi)容的平面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司各種包裝物料、外展物料、外宣圖文美學(xué)設(shè)計(jì)； 3、各類地推宣傳用品及周邊產(chǎn)品設(shè)計(jì)，含地推用書籍封面設(shè)計(jì)、內(nèi)容排版，考前半小時(shí)內(nèi)容排版，大型海報(bào)宣傳主要物料的設(shè)計(jì)等； 4、設(shè)計(jì)內(nèi)容初稿、校對(duì)、定稿、審核交付各階段與需求部門之間的溝通協(xié)調(diào)事宜； 5、公司各類型開課、活動(dòng)照片、圖片分類存儲(chǔ)及宣傳使用； 6、根據(jù)活動(dòng)策劃要求配合活動(dòng)出具各種宣傳圖片。 任職要求： 1、美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、思維開闊、熱愛設(shè)計(jì)，有想法，有創(chuàng)意并有良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和設(shè)計(jì)溝通能力； 3、具有較好的文字功底，想象力豐富； 4、熟練使用Ps、Ai、Cdr等設(shè)計(jì)軟件； 5、有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，善于思考和總結(jié)，具備學(xué)習(xí)和分享能力；開朗健談，溝通力強(qiáng)，有合作精神和極強(qiáng)的責(zé)任心； 6、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資福利 1、薪酬待遇：面議，按照本部門三階九級(jí)工資體系，綜合考量應(yīng)聘人員經(jīng)驗(yàn)及能力，入職時(shí)確定試用期薪資，試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格后再次定級(jí)定薪； 2、基本福利：每月6天調(diào)休、法定節(jié)假日帶薪休假（值班有補(bǔ)助）、上五險(xiǎn)、發(fā)放工作手機(jī)等； 3、補(bǔ)充福利：不定期團(tuán)建旅游等； 4、帶薪培訓(xùn)：試用期間帶薪培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力；定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 5、升職調(diào)薪：公司有健全的薪資管理及崗位級(jí)別晉升體系，根據(jù)員工入職年限及薪酬體系，每半年／定期開展一次晉升考核，考核通過者即可享受加薪加職。