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職責(zé)描述：
1、按照公司統(tǒng)一部署，做好項(xiàng)目銷售的計(jì)劃、組織、管理工作，明確各銷售階段目標(biāo)、計(jì)劃和要求，并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作的具體實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)市場(chǎng)及政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)項(xiàng)目銷售不同階段，負(fù)責(zé)組織提交相應(yīng)策劃方案；
3、負(fù)責(zé)組織制定年度及月度營(yíng)銷推廣計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施效果，并依據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，監(jiān)督廣告服務(wù)公司工作，協(xié)調(diào)廣告策劃公司選擇和合作評(píng)價(jià) ；
4、根據(jù)銷售目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)和政策變化及時(shí)調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)項(xiàng)目定價(jià)建議、開(kāi)盤方案等；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)保障工作，監(jiān)督案場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作；
7、建立各項(xiàng)銷售制度及部門管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施；
8、重視與員工的溝通、交流，引導(dǎo)員工積極向上；關(guān)心員工生活，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊(duì)精神；
9、組織員工培訓(xùn)，檢查員工工作執(zhí)行情況，考核員工工作績(jī)效。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上地產(chǎn)公司或大型代理公司營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綠城、藍(lán)城同體系內(nèi)工作經(jīng)歷優(yōu)先，有一線地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。