職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責：
1、負責根據(jù)國家和當?shù)氐氖┕ぜ夹g、質量安全資料管理規(guī)定，對項目工程所有的工程技術資料、安全資料和質量技術資料（包括水電工程資料）進行收集、整理和歸檔。
2、負責按照公司制度要求，對文件、圖紙資料等進行管理，編制文件清單。對文件、圖紙資料的發(fā)放，借閱進行管控，形成文件發(fā)放、借閱清單。發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
3、負責建立工程檔案，按照檔案資料管理規(guī)范及時、完整、準確地收集整理各種工程資料。每月定期提交資料整理情況報表。
4、負責提供工程資料、信息，并對所提供資料的真實性、完整性負責。
5、負責對施工員、材料員、倉管員等有關人員進行資料收集范圍、管理規(guī)范、分類辦法以及相關表格填寫方法進行培訓，并指導相關人員開展資料收集、提報工作。
6、負責按照安監(jiān)、質監(jiān)、建設等上級主管部門以及監(jiān)理、設計等單位的要求提交工程建設資料。
7、負責辦理工程建設的相關許可證明文件。
8、負責在安監(jiān)、質監(jiān)、建設等政府職能管理系統(tǒng)或網(wǎng)站上填報工程建設信息，并負責信息的更新和維護。
9、負責考核施工員、材料員、質量員、測量員、安全員、倉管員等各資料提交人員的資料管理工作。對于資料提交不及時，資料不全或資料丟失的責任人員提出處罰建議，及時上報總施工等上級管理人員，并盡快采取措施補齊資料。
10、負責按照建設主管部門和行業(yè)管理部門（如質監(jiān)、安監(jiān)、監(jiān)理等）的資料管理要求，收集、匯總整理竣工資料，并裝訂成冊。確保歸檔資料通過歸檔審核，順利完成歸檔備案。
11、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
12、協(xié)助人事部根據(jù)相關部門的要求建立民工花名冊，辦理民工工作卡。
13、協(xié)助安全員做好安全教育培訓工作，對新進場人員進行安全三級教育。
14、協(xié)助文化專員做好板報及其他形式的宣傳工作，組織各種文化生活活動。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)；
2、從事相關工作10年以上，具備2個完整房建項目工程資料管理經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先；
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有條理，有較強協(xié)調能力。
工作地點
珠海金灣區(qū)澳威廣場
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職位發(fā)布者
HR/行政人事部經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
珠海市安建達建設工程有限公司珠海安建達科技集團有限公司成立于2013年，集團公司下設珠海市安建達建設工程有限公司、珠海市優(yōu)家酒店有限公司、珠海市厚澤農(nóng)業(yè)科技有限公司、珠海市暢達勞務有限公司。經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，“員工與企業(yè)共同成長”的文化已得到員工廣泛的認同，員工愿意安下心來在企業(yè)里學習成長，骨干隊伍日益穩(wěn)定。企業(yè)各層級管理職責清晰明確，事事有章可循，管理行為規(guī)范有序，流程運行精簡高效，運營環(huán)境風險可控。經(jīng)過不斷的優(yōu)化和充實，一支和諧、精進、高效的管理團隊已經(jīng)形成。可復制的工程項目管理模式也已經(jīng)成熟，系統(tǒng)化的工作模式已經(jīng)成熟，安建達已經(jīng)具備了較強的市場適應能力和市場競爭力。安建達目前主營業(yè)務包括建筑工程施工管理、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資管理、酒店投資經(jīng)營等。公司聚焦于建筑工程及建筑投資，憑借深厚的行業(yè)資源優(yōu)勢和高效精進的員工隊伍，在珠海、佛山建筑施工行業(yè)異軍突起，快速成長，成為廣東省內建筑、投資行業(yè)里一顆璀璨的新星，所施工的多個項目獲得廣東省級優(yōu)良樣板工程殊榮。安建達已完工和在建工程項目主要有珠海拓普電氣集團科技園、方正集團HDI擴建項目、黃楊明月軒住宅、安廣世紀大廈寫字樓、中安世紀廣場城市綜合體、翠湖香山地塊四三期、翠湖小鎮(zhèn)、翠湖留香苑、惠景怡軒、莞番高速、佛江高速、華發(fā)世紀廣場。公司努力營造寬松、和諧、舒暢的工作環(huán)境，倡導“開心、用心、盡心”的工作態(tài)度，持續(xù)打造和諧、精進、高效的員工隊伍，以“實效、高效、長效”為工作原則，致力于員工和公司和諧成長。全力打造管理規(guī)范，基業(yè)長青的現(xiàn)代化企業(yè)，為客戶筑就理想家園。讓我們攜手同行，榮辱與共，共創(chuàng)佳績。公司基本信息和福利：1、辦公室人員實行雙休（08：30-12:30；14:00-18:00），項目部人員實行月休4天；2、項目部免費提供早餐、中餐、晚餐；職能部門免費提供午餐（餐標21元，四菜一湯）；3、購買工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育等各項社會保險；4、享受國家法定節(jié)假、帶薪年休假；
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