職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：
1、固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)現(xiàn)場管理、車輛管理、租房管理、食堂宿舍管理等；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
3、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
4、保證公司人員所需物資的充足；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、思路清晰、工作條理性強(qiáng)、善于總結(jié)工作方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、組織能力，為人正直。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、員工食堂
工作地點(diǎn)
通遼科爾沁區(qū)金麒麟新能源股份有限公司
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通遼 - 科爾沁區(qū)
金麒麟新能源股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
金麒麟新能源股份有限公司金麒麟新能源股份有限公司（以下簡稱“金麒麟”）于2005年成立，十余載堅(jiān)守初心、持續(xù)創(chuàng)新，作為國內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商，可助力政府科學(xué)推進(jìn)“增量配電網(wǎng)+新能源+儲能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式，助推當(dāng)?shù)卣蛟斓蛢r(jià)綠電洼地，構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟(jì)，為政府招商賦能。公司投資1.8億元，以“一部三中心”（分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運(yùn)營管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)踐中心）的布局模式，建設(shè)了東北首家、全國領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運(yùn)營調(diào)度中心，用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部，以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場。金麒麟作為國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，深知人才和技術(shù)儲備的重要性，每年研發(fā)投入超過3000萬元，用以進(jìn)行新技術(shù)方案的改進(jìn)和完善，加強(qiáng)科技研發(fā)的同時金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化，在同等的風(fēng)光條件下，金麒麟通過智能化管理、智慧化調(diào)度運(yùn)營，承建的項(xiàng)目具備更高的發(fā)電效率，創(chuàng)造更多價(jià)值。
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