崗位職責(zé):
一、短視頻內(nèi)容策劃與拍攝
1、研究市場(chǎng)和目標(biāo)用戶喜好,策劃具有吸引力和傳播力的短視頻選題,突出文創(chuàng)產(chǎn)品的文化特色和創(chuàng)意亮點(diǎn)。
2、制定詳細(xì)的拍攝腳本,包括場(chǎng)景、角色、臺(tái)詞、動(dòng)作等,確保拍攝工作的順利進(jìn)行。
3、組織和參與短視頻的拍攝工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拍攝場(chǎng)地、道具、演員等資源,保證拍攝質(zhì)量和進(jìn)度。
二、視頻剪輯與后期制作
4、使用專業(yè)的剪輯軟件對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配音、特效制作等后期處理,打造高質(zhì)量的短視頻作品。
5、根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶習(xí)慣,對(duì)短視頻進(jìn)行適當(dāng)?shù)募糨嫼蛢?yōu)化,確保視頻在各個(gè)平臺(tái)的播放效果最佳。
三、短視頻運(yùn)營(yíng)與推廣
6、負(fù)責(zé)將制作好的短視頻發(fā)布到各大主流短視頻平臺(tái)(如抖音、小紅書等),并進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)管理,包括標(biāo)題撰寫、話題選擇、標(biāo)簽設(shè)置等。
7、分析各平臺(tái)的算法規(guī)則和用戶行為,制定針對(duì)性的推廣策略,提高短視頻的曝光量和播放量。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
8、定期分析短視頻的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,挖掘問題和增長(zhǎng)點(diǎn)。
9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整短視頻的內(nèi)容策劃、拍攝風(fēng)格、剪輯手法和運(yùn)營(yíng)策略,提升短視頻的質(zhì)量和效果。
10、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),形成報(bào)告,向管理層提供建議和改進(jìn)方案,為文創(chuàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,影視制作、傳媒、廣告、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2 年以上短視頻運(yùn)營(yíng)剪輯工作經(jīng)驗(yàn),有成功打造熱門短視頻案例和提升文創(chuàng)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
2、了解抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)的玩法與運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有實(shí)現(xiàn)作品流量轉(zhuǎn)化變現(xiàn)的成功案例者優(yōu)先;
3、具備出色的“網(wǎng)感”和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量、高傳播度的原創(chuàng)短視頻內(nèi)容,熟練使用剪映(CapCut)等剪輯工具;
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察力,善于通過數(shù)據(jù)復(fù)盤問題、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容效果與轉(zhuǎn)化率的持續(xù)提升;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。