要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)
2、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力
3、熟悉體系,各種品質(zhì)系統(tǒng)和QC手法
4、有5年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)蓋板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職責(zé):
1、制定和維護(hù)廠部及各部門的績效考核方案
2、定期總結(jié)各部門質(zhì)量工作業(yè)績
3、人員的聘用、培養(yǎng)和儲備等相關(guān)工作,主導(dǎo)各種有益工廠人員操作技能和管理技能提升的培訓(xùn)
4、組織推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)相關(guān)工作,提升良率,降低成本
5、跨部門相關(guān)事務(wù)的協(xié)助、溝通,處理及排除部門突發(fā)事件
6、制定品質(zhì)部門的工作計(jì)劃,品質(zhì)主管的工作考核
7、完成上級交界的質(zhì)量/環(huán)境及安全方面的工作