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一、崗位職責：
1、負責客戶質(zhì)量管控：主導與客戶的質(zhì)量對接工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系；定期與客戶溝通質(zhì)量需求、反饋質(zhì)量狀況，確保雙方對質(zhì)量標準達成共識；
2、負責對生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量監(jiān)控，包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、成品檢驗等環(huán)節(jié)。制定詳細的過程質(zhì)量控制計劃和檢驗標準，確保每個環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)。
3、運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具，對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)過程中的異常波動，并采取糾正措施，預防不合格品的產(chǎn)生。持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高過程能力和產(chǎn)品一致性。
4、組織開展過程質(zhì)量改進活動，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，牽頭成立專項改進小組，運用質(zhì)量工具進行深入分析，制定并實施長期改進方案，不斷降低過程不良率；
5、負責客戶對公司的質(zhì)量審核工作，提前做好審核準備，針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，確保順利通過客戶審核。同時，收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在需求和改進建議，為公司的質(zhì)量改進提供方向；
6、負責團隊管理與培訓：管理質(zhì)量檢驗團隊，合理分配工作任務，明確崗位職責和考核標準，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。制定質(zhì)量培訓計劃，組織開展內(nèi)部質(zhì)量培訓，包括質(zhì)量意識、檢驗技能、質(zhì)量管理工具等方面的培訓，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力；
7、負責質(zhì)量索賠供應商質(zhì)量問題；
8、負責完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、學歷和經(jīng)驗：本科及以上學歷，具有 2 - 3 年汽車行業(yè)客戶質(zhì)量 / 過程質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、經(jīng)驗背景：體系與工具熟悉度：熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949管理體系，熟練掌握 8D、APQP、SPC、CPK、MSA等質(zhì)量管理工具。
三、其他：
1、福利：社保、年假、工齡工資、節(jié)日福利、團建、年度體檢、年度旅游、員工餐廳；
2、工作時間：8:00~17:30，單雙休制，法定假日正常。