職位描述
人力資源管理運(yùn)營管理企業(yè)流程體系管理
我們正在尋找一位富有遠(yuǎn)見、結(jié)果導(dǎo)向且經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)行總經(jīng)理。作為公司核心管理層成員，您將全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)落地及業(yè)務(wù)增長。您需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和在動(dòng)態(tài)市場中驅(qū)動(dòng)卓越業(yè)績的能力，以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的長期愿景和短期目標(biāo)。
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并主導(dǎo)將其分解為可執(zhí)行的年度/季度經(jīng)營計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保各部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 運(yùn)營管理與優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，包括但不限于銷售、市場、財(cái)務(wù)、人力資源等各職能模塊。
3. 業(yè)務(wù)發(fā)展與增長：主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判與落地，維護(hù)并深化與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，營造積極、協(xié)作、高績效的企業(yè)文化。
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并主導(dǎo)將其分解為可執(zhí)行的年度/季度經(jīng)營計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保各部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 運(yùn)營管理與優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，包括但不限于銷售、市場、財(cái)務(wù)、人力資源等各職能模塊。
3. 業(yè)務(wù)發(fā)展與增長：主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判與落地，維護(hù)并深化與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，營造積極、協(xié)作、高績效的企業(yè)文化。
負(fù)責(zé)中高層管理人才的選拔、培養(yǎng)和留任，構(gòu)建公司人才梯隊(duì)。
建立有效的溝通機(jī)制，確保公司戰(zhàn)略和信息在組織內(nèi)部清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)。
5. 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理：全面負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，確保達(dá)成利潤目標(biāo)。
三、 任職資格
必備條件：
1.本科及以上學(xué)歷。至少10年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上作為公司核心決策層的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和影響力，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)組織穿越不確定性。
3.擁有清晰的過往業(yè)績記錄，能夠證明其在推動(dòng)收入增長、利潤提升和市場擴(kuò)張方面的卓越能力。
優(yōu)先條件：
具備從0到1或1到N的業(yè)務(wù)開拓和規(guī)模化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和復(fù)雜問題解決能力，能在高壓環(huán)境下工作。
建立有效的溝通機(jī)制，確保公司戰(zhàn)略和信息在組織內(nèi)部清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)。
5. 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理：全面負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，確保達(dá)成利潤目標(biāo)。
三、 任職資格
必備條件：
1.本科及以上學(xué)歷。至少10年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上作為公司核心決策層的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和影響力，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)組織穿越不確定性。
3.擁有清晰的過往業(yè)績記錄，能夠證明其在推動(dòng)收入增長、利潤提升和市場擴(kuò)張方面的卓越能力。
優(yōu)先條件：
具備從0到1或1到N的業(yè)務(wù)開拓和規(guī)模化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和復(fù)雜問題解決能力，能在高壓環(huán)境下工作。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)河南英電環(huán)保股份有限公司
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職位發(fā)布者
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河南英電環(huán)保股份有限公司河南英電環(huán)保股份有限公司是一家專業(yè)從事大氣污染防治咨詢服務(wù)、智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、智慧環(huán)保系統(tǒng)、智慧控塵系統(tǒng)研發(fā)銷售服務(wù)的科技型企業(yè)。公司致力于打造國內(nèi)專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)服務(wù)及物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)，通過與政府部門長期合作，已摸索出一套完整的項(xiàng)目服務(wù)體系。不斷完善功能建設(shè)，解決住建、環(huán)保、安監(jiān)、城管等部門的需求，幫助政府實(shí)現(xiàn)對(duì)污染源的全方位監(jiān)管，為大氣污染防治工作的有效開展提供科技服務(wù)手段及技術(shù)服務(wù)支撐。
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