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更新于 6月21日

總裝車間主任(車燈同行)

1-1.5萬
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車大燈質(zhì)量管理安全管理生產(chǎn)計(jì)劃管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定班組生產(chǎn)計(jì)劃,完成裝配生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)劑安排車間流水線工作
3.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議,協(xié)助部門主管解決產(chǎn)品線沖突問題
4.按8S要求執(zhí)行生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)工作需要及部門要求現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)目視化管理
5.負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),杜絕有安全隱患設(shè)備,定期點(diǎn)檢及維保,做好設(shè)備保潔工作安排
6.負(fù)責(zé)分析裝配車間產(chǎn)能、廢品率、一次性下線合格率、成本率,員工流失率等并對(duì)相關(guān)結(jié)論進(jìn)行分析并找出對(duì)策或提出相應(yīng)的合理化建議
7.負(fù)責(zé)實(shí)施車間獎(jiǎng)罰制度,落實(shí)公司制度及部門制度,落實(shí)車間質(zhì)量獎(jiǎng)罰和產(chǎn)能激勵(lì)
8.負(fù)責(zé)車間成本控制的落實(shí),減少工時(shí)浪費(fèi)、人員浪費(fèi)、物料浪費(fèi)、設(shè)備浪費(fèi),面積浪費(fèi)等
9.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
任職資格:
1. 專科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉掌握生產(chǎn)管理、設(shè)備管理方面的知識(shí).了解3C及IATF16949體系。
3. 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、計(jì)劃調(diào)度及設(shè)備管理和組織、協(xié)調(diào)、處理能力。
4. 具有組裝車間管理及相關(guān)車燈行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1.公司有食堂.就餐補(bǔ)貼10元/餐.
2.保險(xiǎn):購(gòu)買社會(huì)五險(xiǎn)+住房公積金.
3.工齡獎(jiǎng):工作滿一年后每月享受200-600/月工齡獎(jiǎng)金 .
4.帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期 ,婚喪育假帶薪.
5.夏季高溫補(bǔ)貼:7/9每月享受150元/月.
6.節(jié)假日禮品:3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品.
7.愛心基金:結(jié)婚、生子等賀禮.
8.體檢:健康福利體檢/2年.職業(yè)體檢/1年.
9.開工紅包:年初開工紅包.
10.績(jī)效獎(jiǎng)金:每月考核獎(jiǎng)金.
11.其它福利:各類評(píng)優(yōu)、聚餐、抽獎(jiǎng)、超市卡. 外出旅游、燒烤.......

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市龍鎮(zhèn)大道189-2號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司
慈溪市廣聯(lián)汽車配件有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車燈具、摩托車燈具、電動(dòng)車燈具和其它汽車塑件,集研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售出口為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。其汽車燈具暢銷歐美售后市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng).公司地處東海之濱慈溪,毗天堂“杭州鄰”名港“寧波“,交通十分便捷。公司地址位于美麗富饒的龍山鎮(zhèn)龍山工業(yè)區(qū)龍鎮(zhèn)大道189號(hào),伏龍山腳下,交通便利.公司創(chuàng)建于2009年,注冊(cè)資本500萬元。廠區(qū)占地面積75畝共計(jì)50000平方米,經(jīng)過10多年穩(wěn)步發(fā)展,配套設(shè)施齊全,擁有獨(dú)立的現(xiàn)代化零部件車間(注塑、涂裝、油壓)總裝車間(AM、OEM)。目前企業(yè)員工300余人,大專及本科學(xué)歷70人以上。擁有獨(dú)立工程研發(fā)中心和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,獨(dú)立的培訓(xùn)學(xué)社。廣聯(lián)人憑借腳踏實(shí)地、吃苦拼搏的奮斗精神,努力做好品質(zhì)服務(wù)、做好企業(yè)文化、做好社會(huì)責(zé)任為第一目標(biāo)。以“做創(chuàng)新企業(yè)踐行者,成車燈行業(yè)小巨人”為愿景,弘揚(yáng)“快樂生活、努力工作”的生活理念,樹立“培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、追求客戶滿意、為員工、合作伙伴客戶創(chuàng)造財(cái)富”的價(jià)值觀,逐步實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)亮員工,成就客戶,共享未來”的使命。企業(yè)大力投入各類軟硬件及設(shè)備設(shè)施,先后引入系統(tǒng)軟件ERP/PLM/MES/OA/MPM等,全力打造數(shù)字化智能工廠。同時(shí)大力開展人才培養(yǎng)計(jì)劃,在人才引進(jìn)及培養(yǎng)方面,先后與國(guó)內(nèi)多家高校開展校企合作及知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展脫產(chǎn)全日制培訓(xùn)。
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