工作職責(zé):
1、培訓(xùn)需求調(diào)研與診斷: 執(zhí)行業(yè)務(wù)訪談、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與分析等培訓(xùn)需求診斷工作
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案:根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)并輸出培訓(xùn)解決方案
3、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā): 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)課程的課程設(shè)計(jì)與內(nèi)容開(kāi)發(fā)
4、培訓(xùn)項(xiàng)目交付: 主導(dǎo)交付重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目(如領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、人員能力提升項(xiàng)目、新員工集訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目)等
5、執(zhí)行效果評(píng)估與分析: 參與培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估執(zhí)行(尤其側(cè)重業(yè)務(wù)結(jié)果層面),收集反饋,分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,培訓(xùn)或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、大型制造業(yè)公司3年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)歷,參與多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、自驅(qū)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力和抗壓能力;
4、英語(yǔ)熟練,有英語(yǔ)6級(jí)證書(shū)。