交互設(shè)計(jì)要求
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)tob產(chǎn)品業(yè)務(wù)場景分析,用戶場景流程梳理,為用戶體驗(yàn)制定明確的目標(biāo)并輸出方案;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合,完成產(chǎn)品交互、流程設(shè)計(jì),跟蹤開發(fā)落地及后期上線測試驗(yàn)收;
3、通過用戶調(diào)研等方式分析用戶的操作習(xí)慣和喜好,評價(jià)用戶的行為,發(fā)行用戶調(diào)研報(bào)告書;
4、本著以用戶為中心的理念,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或網(wǎng)站的交互界面設(shè)計(jì);或者配合其他相關(guān)人員進(jìn)行交互設(shè)計(jì)的細(xì)化。
5、負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品交互規(guī)范制作,推動設(shè)計(jì)平臺化、組件化。
【崗位要求】
1、工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的相關(guān)流程與方法,包括用戶研究、原型設(shè)計(jì)、可用性測試等;
3、熟練掌握Sketch/PS/AE/Axure等軟件使用;
4、積極,踏實(shí)認(rèn)真,良好溝通能力,優(yōu)秀的創(chuàng)意性與邏輯思維能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和上進(jìn)心。
5、有數(shù)字可視化、孿生、數(shù)據(jù)管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】:
(1)入職即購買五險(xiǎn)一金(15號前購買當(dāng)月,15號后入職次月購買);
(2)每年有兩次調(diào)薪機(jī)會;
(3)每個(gè)季度評選一次績效,績效為A可評選績效獎金;
(4)周末加班可以調(diào)休或者雙倍加班費(fèi);
(5)員工生日party;
(6)部門聚餐;
(7)節(jié)假日福利、年度健康體檢等;
(8)法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假,享有帶薪年假、帶薪病假等多種帶薪假期;
(9)組織開展多樣性的文化文體活動,如季度主題活動、趣味運(yùn)動會、戶外休閑活動、K歌比賽、周籃球&羽毛球活動等;
(10)公司提供上下班班車,直達(dá)至福田、南山、寶安等地方,解決您的上班遠(yuǎn)的后顧之憂;
(11)上班時(shí)間8:00-9:00,實(shí)行一小時(shí)彈性工作制,不受每天8小時(shí)工作制限制,即每天最晚9:00上班,最早17:30下班,實(shí)行每月平均日工時(shí)8小時(shí),詳細(xì)情況以公司考勤制度為準(zhǔn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、項(xiàng)目獎金、加班補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車