崗位職責(zé):
制定和實(shí)施技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝規(guī)范和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃。
1.管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)技術(shù)核心項(xiàng)目的研發(fā)成果總負(fù)責(zé)。
2.確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、遞增和激勵(lì)。
3.收集行業(yè)前沿信息,確保產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.推進(jìn)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)化,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)文件和資料的統(tǒng)籌監(jiān)管工作。
任職要求:
a.邏輯思維強(qiáng),行業(yè)敏感度高,對(duì)產(chǎn)品系、系統(tǒng)架構(gòu)有全局思考和布局意識(shí)。
b.性格堅(jiān)強(qiáng),有不服輸?shù)你@研精神,忍耐力高。
c.通曉行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,能夠進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和創(chuàng)新。
d.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,具備項(xiàng)目管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
e.對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)保持好奇心,持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)。