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一、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)支持項(xiàng)目進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和部署；
二、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)建立、完善、優(yōu)化各項(xiàng)相關(guān)的流程制度、規(guī)范規(guī)定、工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
三、負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)力資源、承運(yùn)商、搬運(yùn)裝卸隊(duì)的招募甄選、評(píng)定參與、合同簽訂、管理和儲(chǔ)備。
四、負(fù)責(zé)作戰(zhàn)單元經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的甄選、評(píng)定參與、合同簽訂和管理；
五、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和配置，科學(xué)合理的調(diào)配軟硬件資源，確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地安全、快捷的達(dá)到運(yùn)行狀態(tài)。
六、負(fù)責(zé)叉車、搬運(yùn)車（地牛）、托盤(pán)等運(yùn)營(yíng)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)供給；
七、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，并結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)提升，增效降本。
八、負(fù)責(zé)其他運(yùn)營(yíng)支持類工作。
薪資模式：
基本工資+崗位工資+加班工資+利潤(rùn)分紅
職位權(quán)限：
合伙人+經(jīng)營(yíng)者+決策者
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：物流管理、物流工程、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)、思維和能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、洞察能力、甄選能力、分析能力、決策能力、撰寫(xiě)能力；
5、具備物流行業(yè)五年以下工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具備對(duì)物流行業(yè)的認(rèn)知、以及一定的物流專業(yè)知識(shí)和專門(mén)技能。