崗位職責:
推動上市的戰(zhàn)略目標分解與督辦,輔助上市公司前期的各項開展工作, 協(xié)助董事長分解集團下達的年度經(jīng)營計劃及階段性業(yè)務目標,全程督辦執(zhí)行進度,確保目標有效落地。
高效信息樞紐:
1. 統(tǒng)籌公司月度/周度工作總結與計劃的收集、整合與呈報。
2. 負責公司級公文、重要文件的撰寫、審核與規(guī)范,確保行文準確、格式統(tǒng)一。
3. 高效執(zhí)行集團、事業(yè)部各類公文通知的宣發(fā)、督辦與反饋,保障信息暢通與政策落地。
4. 會議管理專家: 獨立負責公司重要會議及日常會議的全流程管理(策劃、通知、準備、組織、記錄、紀要撰寫、決議督辦),顯著提升會議效率與執(zhí)行力。
5. 跨部門協(xié)調(diào)與監(jiān)督: 負責督促子各部門關鍵工作的執(zhí)行效率與結果反饋,推動跨部門協(xié)作,保障工作閉環(huán)。
6. 高管行程與訪客管理: 專業(yè)安排董事長日常行程、會議預約及重要客戶/訪客的接待工作,體現(xiàn)高度專業(yè)性與商務禮儀。
7.負責公司的項目前期及落地實施環(huán)節(jié)的跟進。
任職要求:
1.知識:文秘、行政、公共關系、企業(yè)管理等專業(yè)本科,從事5年至10年以上職業(yè)經(jīng)理人管理經(jīng)理,輔助上市公司前期的各項開展工作。
2.及時、正確、高效完成崗位職責任務的工作權和執(zhí)行權。
3.會開車及商務應變能力。