【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開拓(對(duì)接)大型企事業(yè)單位,特別是醫(yī)院、煙草、能源、公安、電子信息、學(xué)校、醫(yī)療行業(yè)等;2、推動(dòng)企事業(yè)單位完善企業(yè)員工福利保障,搭建員工福利保障平臺(tái);
3、主要對(duì)接對(duì)象為:企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或CEO、人力資源部、工會(huì)、財(cái)務(wù)等核心決策人物或部門;
4、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成企事業(yè)單位員工福利計(jì)劃落地。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;年齡在28-40歲;優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、具備較強(qiáng)的法人客戶開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力,良好的形象氣質(zhì);
3、有銀行、保險(xiǎn)或政府機(jī)關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有一定社會(huì)閱歷,具有政府、醫(yī)院、煙草、能源、公安、電子信息、學(xué)校、醫(yī)療等行業(yè)的人脈資源者優(yōu)先。