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崗位職責(zé)： 【門店運營管理】：全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作，包括員工排班、顧客接待、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保門店高效、有序運行。 【帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)】：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和業(yè)績指標(biāo)，通過有效的營銷策略和服務(wù)提升，確保月度、季度及年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。 團隊管理與培訓(xùn)：組建并管理高效的服務(wù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵等工作，提升團隊整體技能和服務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍。 【顧客關(guān)系維護(hù)】建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，定期收集顧客反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程與產(chǎn)品質(zhì)量，提升顧客滿意度與忠誠度。 【財務(wù)管理與成本控制】：管理店鋪的現(xiàn)金和費用支出，降低店鋪的非必要成本，提高店鋪利潤和自己的分紅 【安全與衛(wèi)生管理】：確保門店環(huán)境整潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，遵守安全操作規(guī)范，預(yù)防安全事故發(fā)生，為顧客提供安全舒適的美容環(huán)境。 【品牌文化傳播】：作為品牌形象的代表，積極傳播公司文化及美容理念，提升品牌形象。 任職要求： 1.年齡18-48歲，行業(yè)經(jīng)驗不低于1年（經(jīng)驗不滿1年有信心可以先從美容師開始嘗試，能力，最快2個月升店長） 2. 丸碧門店會員及親屬優(yōu)先