1、制定本部門商場(chǎng)年度預(yù)算指標(biāo)及管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)日常租金收繳、展位租賃。
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體招商規(guī)劃、儲(chǔ)備、監(jiān)督與控制。
4、商場(chǎng)上傳下達(dá)至商戶一切事宜制定詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃、落實(shí)。
5、完成部門相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo),保證商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行,配合各個(gè)部門相關(guān)績(jī)效指標(biāo)。
6、全方位品牌建設(shè)、線上與線下整合營(yíng)銷策劃與執(zhí)行。
7、終端形象管理、優(yōu)化預(yù)算管理、輿情管控、廣告資源管理等。
8、商場(chǎng)美譽(yù)度提升、市場(chǎng)占有率提升、銷售增長(zhǎng)及流量運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)等目標(biāo)有效達(dá)成。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利