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更新于 今天

設(shè)備管理部部長-雙休

6000-9000元
  • 洛陽新安縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)加工設(shè)備
1.制度與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè):
負(fù)責(zé)制定、修訂和完善集團(tuán)公司統(tǒng)一的設(shè)備管理、特種設(shè)備安全、能源管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。
建立集團(tuán)級的設(shè)備點(diǎn)檢、潤滑、維修、保養(yǎng)等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
制定集團(tuán)設(shè)備管理工作的考核指標(biāo)(KPI)與評價(jià)體系。
2.特種設(shè)備安全監(jiān)督管理:
審核與備案: 負(fù)責(zé)對各分子公司新增、改造、報(bào)廢的特種設(shè)備方案進(jìn)行合規(guī)性、安全性審核,并建立集團(tuán)特種設(shè)備臺賬。
監(jiān)督與檢查: 監(jiān)督各分子公司執(zhí)行特種設(shè)備法律法規(guī),定期組織或參與特種設(shè)備安全專項(xiàng)檢查,督促隱患整改。
協(xié)調(diào)與對接: 協(xié)調(diào)對接政府特種設(shè)備安全監(jiān)察部門,統(tǒng)籌集團(tuán)特種設(shè)備定期檢驗(yàn)工作。
檔案管理: 建立并維護(hù)集團(tuán)級的特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
3.能源與耗能管理:
體系建設(shè): 建立集團(tuán)能源管理體系,制定節(jié)能規(guī)劃與年度節(jié)能目標(biāo)。
計(jì)量與統(tǒng)計(jì): 建立集團(tuán)能源消耗計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和分析制度,監(jiān)控各分子公司能耗數(shù)據(jù)。
能效分析: 分析集團(tuán)整體能效水平,識別重大能耗點(diǎn),提出節(jié)能降耗的技改建議和管理要求。
項(xiàng)目管理: 推動(dòng)重大節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審與效果評估。
4.設(shè)備運(yùn)行狀況監(jiān)控:
記錄審核: 定期對各分子公司提交的設(shè)備日常點(diǎn)檢、定期檢查、維修記錄等進(jìn)行審核與分析,評估設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。
狀態(tài)分析: 通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的共性問題、趨勢性風(fēng)險(xiǎn),并向分子公司發(fā)布預(yù)警或改進(jìn)要求。
故障管理: 建立重大設(shè)備故障報(bào)告制度,組織或參與重大、頻發(fā)設(shè)備故障的調(diào)查分析,督促制定糾正與預(yù)防措施。
5.資產(chǎn)與項(xiàng)目管理支持:
參與集團(tuán)重大設(shè)備投資、更新改造項(xiàng)目的技術(shù)論證與驗(yàn)收。
指導(dǎo)各分子公司進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)的臺賬管理、調(diào)劑與報(bào)廢處理,提升資產(chǎn)使用效率。
6.綜合管理:
培訓(xùn)與推廣: 組織集團(tuán)級的設(shè)備管理、特種設(shè)備安全、節(jié)能技術(shù)等方面的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,推廣先進(jìn)管理方法和新技術(shù)。
協(xié)調(diào)服務(wù): 協(xié)調(diào)解決各分子公司間在設(shè)備管理、維修資源、備件共享等方面的協(xié)作問題。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣、設(shè)備管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷;
2. 3年及以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),有中、大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和良好的管理習(xí)慣;
4. 熟悉常用設(shè)備類型及工作原理,具備設(shè)備維護(hù)和更新的技能,(懂PLC有機(jī)加類設(shè)備較強(qiáng)的設(shè)備故障判斷能力的優(yōu)先考慮;)
5. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠?qū)υO(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
7. 熟練掌握設(shè)備管理相關(guān)工具和技能;
8.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任。

福利:餐補(bǔ)、宿舍(2人/4人間,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間)、班車、五險(xiǎn)、行政班

工作地點(diǎn)

新安縣洛陽新強(qiáng)聯(lián)回轉(zhuǎn)支承股份有限公司

職位發(fā)布者

贠女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo洛陽新強(qiáng)聯(lián)回轉(zhuǎn)支承股份有限公司
洛陽新強(qiáng)聯(lián)回轉(zhuǎn)支承股份有限公司(以下簡稱新強(qiáng)聯(lián))成立于2005年,坐落于九朝古都河南省洛陽洛新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),是一家國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),2020年7月公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票簡稱“新強(qiáng)聯(lián)”,股票代碼“300850”)。新強(qiáng)聯(lián)以大型回轉(zhuǎn)支承產(chǎn)品和風(fēng)力發(fā)電機(jī)偏航變槳軸承及主軸承產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售為主,是服務(wù)于風(fēng)力發(fā)電、海工裝備、港口機(jī)械、船用機(jī)械、盾構(gòu)機(jī)設(shè)備等行業(yè)的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)。
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