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【崗位職責】 一、活動策劃與方案制定 負責活動全流程策劃，包括主題創(chuàng)意、流程設(shè)計、環(huán)節(jié)設(shè)置及執(zhí)行方案撰寫； 根據(jù)客戶需求或品牌目標，制定可落地的活動策劃方案（如線下活動、線上營銷活動、展會等）； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成活動預算編制及成本控制。 二、項目執(zhí)行與管理 統(tǒng)籌活動全流程執(zhí)行，包括場地對接、供應(yīng)商管理（搭建、AV設(shè)備、物料等）、人員分工與進度跟蹤； 監(jiān)督活動現(xiàn)場搭建、彩排及流程執(zhí)行，確保活動按計劃推進； 處理活動突發(fā)情況，及時調(diào)整方案并解決問題。 三、資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)商管理 負責活動所需供應(yīng)商（場地、設(shè)計、印刷、演藝等）的篩選、談判及合同簽訂； 跟進供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量和交付進度，確保物料、設(shè)備等符合活動要求； 維護長期合作的供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化成本與效率。 四、客戶/內(nèi)部溝通協(xié)作 對接客戶或內(nèi)部需求部門，明確活動目標并反饋執(zhí)行進展； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊（設(shè)計、市場、技術(shù)等）完成活動支持工作； 活動結(jié)束后整理執(zhí)行報告，進行客戶復盤或內(nèi)部經(jīng)驗總結(jié)。 五、數(shù)據(jù)與效果評估 跟蹤活動數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播量等），分析活動效果； 根據(jù)復盤結(jié)果優(yōu)化后續(xù)活動方案，提出改進建議。 六、其他職責 關(guān)注行業(yè)趨勢，收集創(chuàng)意案例，提升活動創(chuàng)新性； 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 學歷：科技、市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗：1-3年活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉線上線下活動全流程，有青少年科普方面活動管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能：熟練使用PPT/Excel，具有視頻剪輯、新媒體運營能力優(yōu)先； 能力：執(zhí)行力強、抗壓能力佳，擅長多任務(wù)處理與團隊協(xié)作。 兼/全職皆可