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更新于 8月22日
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外資著名汽車電子巨頭-客戶質(zhì)量工程師（CQE）

1-2萬·15薪
  • 嘉興平湖市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CQE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系英語可工作溝通汽車零部件汽車研發(fā)/制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
客戶質(zhì)量工程師（CQE）
工作職責(zé)：
1、通過快速響應(yīng)、采取糾正和預(yù)防措施以及部署持續(xù)改進(jìn)活動，提高流程和產(chǎn)品的質(zhì)量水平以滿足客戶需求，負(fù)責(zé)質(zhì)量關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs），并為其他運(yùn)營關(guān)鍵績效指標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
2、作為與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)絡(luò)窗口，為工廠內(nèi)的其他職能部門提供技術(shù)支持，并通過測試項(xiàng)目對齊向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供反饋。
3、持續(xù)審核和優(yōu)化內(nèi)部流程，發(fā)起糾正和預(yù)防措施，確保通過所有內(nèi)部和外部審核。
4、推動并落實(shí)工廠層面的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）和EHS（環(huán)境、健康與安全）。
5、確?？蛻粜枨蟮玫酵耆珴M足。
6、協(xié)調(diào)并管理成品和組件的驗(yàn)證工作。
7、遵守標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定并執(zhí)行檢驗(yàn)計(jì)劃。
8、協(xié)調(diào)和處理與質(zhì)量相關(guān)的不合格項(xiàng)/觀察項(xiàng)。
9、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作。
10、參與新產(chǎn)品的推出或現(xiàn)有產(chǎn)品的修改項(xiàng)目/活動。
11、積極應(yīng)對客戶審核，并對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施。
12、規(guī)劃并實(shí)施員工的短期和長期培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)部、外部培訓(xùn)以及檢驗(yàn)員的多技能培訓(xùn)等），以提升團(tuán)隊(duì)成員和檢驗(yàn)員的技能和專業(yè)能力，并保留人才。
任職資格：
1、工程學(xué)士學(xué)位（機(jī)械、工業(yè)、電氣或相關(guān)領(lǐng)域）。
2、3-5年質(zhì)量工程經(jīng)驗(yàn)，有面向客戶的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉質(zhì)量體系、工具和方法（如ISO 9001、IATF16949、QMS、PPAP、APQP、SPC、MSA、VDA 6.3）。
4、技術(shù)驅(qū)動型，全面了解不同領(lǐng)域的工藝工程（如壓鑄、注塑、電子、機(jī)械加工、組件裝配、SMT等）（至少掌握1個領(lǐng)域是必需的，掌握2個或以上領(lǐng)域是加分項(xiàng)）。
5、具有客戶和質(zhì)量管理體系（QMS）審核經(jīng)驗(yàn)。
6、具備強(qiáng)大的思維能力，能夠管理工藝工程（PE）、研發(fā)（RD）并與客戶建立橋梁。
7、優(yōu)秀的問題解決能力和溝通能力。
8、熟練使用MS Office和與質(zhì)量相關(guān)的軟件；具備ERP知識者優(yōu)先。
9、以客戶為中心，具備出色的利益相關(guān)方管理能力。
10、英語可作為工作語言。
上班時間：周一至周五 8:00-16：45
上班地點(diǎn)：浙江省平湖市繁榮路519號
薪資福利
基本月薪：稅前10000-20000元
正規(guī)五險一金（在平湖繳納）
年終獎金：一年發(fā)二次（7月和1月）
免費(fèi)員工宿舍（人才公寓）
免費(fèi)員工餐
手機(jī)補(bǔ)貼
節(jié)日福利
帶薪休假
每年加薪一次

獎金績效

每年15個月以上薪水 每年調(diào)薪一次

工作地點(diǎn)

嘉興平湖市繁榮路/興平路(路口)519

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

雷女士/主管

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