職位描述
門店運營零售/批發(fā)新零售
崗位職責：
1、負責公司超市門店端的營銷體系、戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
2、負責制定區(qū)域公司發(fā)展計劃及門店經(jīng)營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標順利達成；
3、及時向下屬及各部門進行任務分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保各項工作順利進行；
4、加強區(qū)域營運管理的規(guī)范性和計劃性，不斷完善規(guī)范營運管理制度，制定并落實各環(huán)節(jié)的流程管理；
5、負責提升門店專業(yè)人員的素質(zhì)和能力，提升門店的整體服務水平；
6、負責公司所有門店的運營管理監(jiān)督與考核體系運作以及運營改善提升工作；
7、負責完成公司各門店的營收提升工作配合品牌完成公司品牌宣傳、品牌影響力提升。
8、以市場營銷為導向，具有策劃和運營細節(jié)管理能力。
9、良好的流程思維，善于培訓。具備團隊治理，行業(yè)經(jīng)驗豐富,；有統(tǒng)籌及落地的能力。
任職要求：
1. 5年以上生鮮社區(qū)超市連鎖行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領團隊的經(jīng)驗、品牌運作經(jīng)驗，具備團隊管理、團隊輔導、市場營銷學等相關知識；
2. 具備營運團隊組建和管理能力、組織 開展人員發(fā)展培訓、開展區(qū)域門店相關業(yè)務工作。
3. 對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優(yōu)；
4. 具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力
5. 具備人才培養(yǎng)、人才梯隊建設實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
1、負責公司超市門店端的營銷體系、戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
2、負責制定區(qū)域公司發(fā)展計劃及門店經(jīng)營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標順利達成；
3、及時向下屬及各部門進行任務分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保各項工作順利進行；
4、加強區(qū)域營運管理的規(guī)范性和計劃性，不斷完善規(guī)范營運管理制度，制定并落實各環(huán)節(jié)的流程管理；
5、負責提升門店專業(yè)人員的素質(zhì)和能力，提升門店的整體服務水平；
6、負責公司所有門店的運營管理監(jiān)督與考核體系運作以及運營改善提升工作；
7、負責完成公司各門店的營收提升工作配合品牌完成公司品牌宣傳、品牌影響力提升。
8、以市場營銷為導向，具有策劃和運營細節(jié)管理能力。
9、良好的流程思維，善于培訓。具備團隊治理，行業(yè)經(jīng)驗豐富,；有統(tǒng)籌及落地的能力。
任職要求：
1. 5年以上生鮮社區(qū)超市連鎖行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領團隊的經(jīng)驗、品牌運作經(jīng)驗，具備團隊管理、團隊輔導、市場營銷學等相關知識；
2. 具備營運團隊組建和管理能力、組織 開展人員發(fā)展培訓、開展區(qū)域門店相關業(yè)務工作。
3. 對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優(yōu)；
4. 具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力
5. 具備人才培養(yǎng)、人才梯隊建設實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
工作地點
建實工業(yè)區(qū)深圳市寶安區(qū)新橋街道黃埔路52號建實工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 海南華彬商業(yè)管理有限公司深圳分公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)蒲排路82號2層華彬投資發(fā)展有限公司1
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李大山/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
深圳納才人才信息咨詢服務有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業(yè)人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務信息技術咨詢；計算機技術開發(fā)；知識產(chǎn)權代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目除外）管理體系認證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質(zhì)標準締造者的理念，嚴格按照科學規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務水平?，F(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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