崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政前臺(tái)日常工作,包括但不限于來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)保障、資料整理、文件收發(fā)、物品采購(gòu)、辦公用品分發(fā)、辦公環(huán)境維護(hù)等;
2.協(xié)助處理公司其他行政外聯(lián)及基礎(chǔ)人力工作;
3.協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng),包括但不限于團(tuán)建、生日趴、節(jié)日活動(dòng)等;
4.按照公司行政工作流程處理其他相關(guān)事務(wù);
5.公司業(yè)務(wù)板塊的短期、臨時(shí)協(xié)助工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備計(jì)算機(jī)及人工智能、人力資源、證券投資、法律、地產(chǎn)及不良資產(chǎn)處置等相關(guān)專業(yè)或領(lǐng)域,3年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能與外部單位、內(nèi)部員工等建立良好的關(guān)系;
4.性格外向陽(yáng)光,不怯場(chǎng),高效的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)組織團(tuán)建活動(dòng)和企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力;
5.具備高度的工作責(zé)任心和原則性,擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理,能快速適應(yīng)新的工作和環(huán)境;
6.具備多行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
條件不符者請(qǐng)勿擾。