一、崗位描述:
1、協(xié)助人力資源部完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊的工作;
2、參與公司人力資源政策的制定與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、參與人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司人力資源相關(guān)決策提供支持;
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)人力資源管理工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、具備良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、有一定的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、免費(fèi)停車(chē)