崗位職責(zé):
1.體系建設(shè):負責(zé)技術(shù)中心制度的建設(shè)和落實,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃、年度項目管理等;
2.新品開發(fā):制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃,牽頭并組織設(shè)計師、設(shè)計員對新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計,產(chǎn)品改進的技術(shù)攻關(guān),相關(guān)的技術(shù)服務(wù);
3.技術(shù)創(chuàng)新:掌握行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,開展技術(shù)研究,推動新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;
4.項目管控:負責(zé)項目立項的前期組織策劃、立項、啟動和專利申請等工作;
5.部門管理:編制部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,主持和領(lǐng)導(dǎo)部門的日常工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的溝通和協(xié)作關(guān)系;
6.其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.45周歲以下
2.學(xué)歷要求:本科及以上,研究生優(yōu)先考慮
3.專業(yè)要求:機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4.工作經(jīng)驗:有技術(shù)管理工作相關(guān)履歷和經(jīng)驗,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新,解決復(fù)雜技術(shù)問題,精通至少一個技術(shù)領(lǐng)域,且是這一領(lǐng)域方面專家。有成功解決重大技術(shù)問題或性能瓶頸的實戰(zhàn)經(jīng)驗。了解行業(yè)最新趨勢,具備前瞻性技術(shù)規(guī)劃能力。能夠組建并帶領(lǐng)團隊高效完成科研任務(wù)。