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一、崗位職責(zé)：
1.牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量、科技、信息管理工作，建立健全項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理體系，組織并督促技術(shù)部和質(zhì)量部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的科技交流活動(dòng)和科技創(chuàng)新工作，組織創(chuàng)新推廣和應(yīng)用“四新技術(shù)”；
3.牽頭落實(shí)設(shè)計(jì)優(yōu)化、細(xì)化、施工圖、竣工圖各項(xiàng)具體工作，組織完成對(duì)業(yè)主咨工的設(shè)計(jì)技術(shù)報(bào)批管理，確保報(bào)批進(jìn)度與施工計(jì)劃相匹配；
4.牽頭落實(shí)重大技術(shù)方案的選擇、編制與審批工作；
5.配合上級(jí)單位組織的技術(shù)巡查，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)檢查，負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和施工中所遇技術(shù)問(wèn)題的處理，制定糾正和預(yù)防措施，并實(shí)施跟蹤檢查；
6.牽頭落實(shí)項(xiàng)目工藝標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的方案確定、編制與審批工作。

二、任職資格：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高級(jí)工程師職稱(chēng)、一級(jí)建造師（房建）資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事房建項(xiàng)目工作至少8年，參與2個(gè)以上完整項(xiàng)目，至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)房建項(xiàng)目總工或副總工，有海外中東（尤其沙特房建）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋁模施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 語(yǔ)言能力
英語(yǔ)能力：流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
4. 個(gè)人素質(zhì)與能力
溝通與協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧，能夠與不同文化背景、不同國(guó)家的客戶(hù)、合作伙伴進(jìn)行有效的交流。
問(wèn)題解決能力：面對(duì)屬地國(guó)可能遇到的各種問(wèn)題，能靈活應(yīng)對(duì)并提出有效的解決方案。
團(tuán)隊(duì)合作精神：能夠在跨部門(mén)、跨文化的團(tuán)隊(duì)中有效合作，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
抗壓能力：在快節(jié)奏和高壓環(huán)境下，能夠保持冷靜、理性思考，保證工作質(zhì)量與效率。
跨文化適應(yīng)能力：能夠快速適應(yīng)不同國(guó)家和地區(qū)的文化差異，理解和尊重當(dāng)?shù)氐墓ぷ鞣绞脚c習(xí)慣。
自我驅(qū)動(dòng)與學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)變化與行業(yè)趨勢(shì)。
5. 計(jì)算機(jī)與辦公軟件應(yīng)用
熟練使用辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。