職責(zé)描述:
1、至少三年人事工作,熟練人事模塊至少兩項(含招聘);
2、熟悉績效并有一定的實操經(jīng)驗;
3、完成部門KPI
4、其他配合工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡27歲-40歲;
2、能熟練運用Office等辦公軟件,公文;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認真負責(zé);
4、良好的應(yīng)變能力、處理突發(fā)事務(wù)的能力;
5、具備一定的商務(wù)禮儀、商務(wù)接待能力。
職位福利:績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、上五休二、全勤獎