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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源部全面管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)擬定人力資源規(guī)劃，配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的人力資源工作； 2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)參與公司人事調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)決策，組織或協(xié)助開展企業(yè)文化的建設(shè)工作； 4、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃及重點(diǎn)工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)分解工作任務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 5、完善人力資源管理體系，能獨(dú)立操作計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核、員工關(guān)系、員工發(fā)展等模塊工作；尤其擅長招聘、薪酬績效、勞動(dòng)關(guān)系模塊； 6、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 7、實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，完善公司員工培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展做好梯隊(duì)人才儲(chǔ)備； 8、負(fù)責(zé)健全完善公司員工薪酬、薪資福利管理工作；負(fù)責(zé)績效考核體系并組織監(jiān)督及實(shí)施； 9、協(xié)調(diào)人力資源部與公司其他部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，良好的溝通表達(dá)能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 10、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職條件： 1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進(jìn)行良好的溝通，保持良好的關(guān)系； 4、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策； 5、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能不斷的提高自身的能力和水平； 6、具備組織管理和觀察和分析能力； 7、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念；人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠獨(dú)立全盤操作人力資源管理工作；熟練掌握并使用PPT、word、excel辦公類軟件。 崗位亮點(diǎn)： 1、薪資福利：底薪6-10k+補(bǔ)貼+部門績效+年度綜合獎(jiǎng)金，提供社保，團(tuán)建旅游，節(jié)日福利，生日福利； 2、辦公地點(diǎn)位于馬鞍山市雨山區(qū)磁山路680號(hào)-1號(hào)辦公樓9樓，交通便利，辦公環(huán)境舒適；工作時(shí)間是8:30-12:00,13:30-17:30，單雙休； 3、國家環(huán)保政策收緊及疫情推動(dòng)，醫(yī)院環(huán)保行業(yè)處于爆發(fā)期，行業(yè)前景廣闊。申藍(lán)合創(chuàng)深耕醫(yī)院污水處理領(lǐng)域，資質(zhì)及業(yè)績?nèi)A東領(lǐng)先，市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)明顯，現(xiàn)處于業(yè)務(wù)快速拓展期； 4、申藍(lán)合創(chuàng)在安徽、浙江、江蘇、福建均有項(xiàng)目落地，標(biāo)桿醫(yī)院包括多家全國百強(qiáng)醫(yī)院； 5、團(tuán)隊(duì)年輕九零后居多，溝通順暢氛圍輕松。