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運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)崗(流程制定與執(zhí)行)

1-1.5萬(wàn)
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店加盟店門店運(yùn)營(yíng)零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)與合規(guī)檢查
巡店督導(dǎo):定期對(duì)所有門店進(jìn)行巡店檢查,制定并完善總部的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),包括但不限于:商品管理、鮮食管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境與安全、審計(jì)與報(bào)告;降低損耗,監(jiān)控門店成本,確保利潤(rùn)率達(dá)標(biāo);
執(zhí)行總部制定的運(yùn)營(yíng)審計(jì),出具詳細(xì)的巡店報(bào)告,指出問(wèn)題、提供改進(jìn)建議并跟蹤整改情況。
2. 業(yè)績(jī)管理與分析:KPI監(jiān)控、
業(yè)績(jī)輔導(dǎo)、市場(chǎng)洞察;監(jiān)督門店銷售目標(biāo)達(dá)成,針對(duì)低效門店制定整改方案,推動(dòng)會(huì)員體系、促銷活動(dòng)及線上與線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
3.負(fù)責(zé)店長(zhǎng)的日常工作的指導(dǎo)、績(jī)效考核、激勵(lì)與反饋;搭建店長(zhǎng)/店員培訓(xùn)體系,選拔培養(yǎng)區(qū)域督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
組織并實(shí)施對(duì)店長(zhǎng)及門店骨干員工的在崗培訓(xùn),確保其熟練掌握運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、商品知識(shí)和系統(tǒng)操作。識(shí)別并培養(yǎng)高潛力人才。
·協(xié)調(diào)門店進(jìn)行臨時(shí)性的人員調(diào)配和支持,確保門店人力高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 商品與庫(kù)存優(yōu)化
訂貨指導(dǎo)、損耗控制、促銷執(zhí)行:確??偛康拇黉N活動(dòng)在門店得到100%的正確執(zhí)行,并評(píng)估促銷效果。協(xié)同供應(yīng)鏈部門優(yōu)化庫(kù)存管理,降低損耗,監(jiān)控門店成本,確保利潤(rùn)率達(dá)標(biāo)。
5. 溝通與協(xié)調(diào)總部與門店,確保總部的政策、指令和信息準(zhǔn)確傳達(dá)到門店,同時(shí)將門店的運(yùn)營(yíng)情況和需求及時(shí)反饋給總部相關(guān)部門(如采購(gòu)、市場(chǎng)、物流、人力資源等)。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,幫助門店解決運(yùn)營(yíng)中遇到的疑難雜癥,如系統(tǒng)故障、客訴、供應(yīng)商問(wèn)題等。
6.負(fù)責(zé)新開(kāi)業(yè)門店的初期運(yùn)營(yíng)支持,包括團(tuán)隊(duì)帶教、系統(tǒng)調(diào)試、標(biāo)準(zhǔn)建立等,確保新店順利度過(guò)磨合期。參與新店選址評(píng)估,輸出標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)店流程,確保V1、服務(wù)話術(shù)、產(chǎn)品品質(zhì)全國(guó)統(tǒng)一性。
任職資格要求
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上便利超市店長(zhǎng)或2年以上區(qū)域督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備卓越的督導(dǎo)與培訓(xùn)能力:善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能輔導(dǎo)他人改進(jìn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力:能夠熟練使用Excel/BI工具分析經(jīng)營(yíng)報(bào)表;分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并轉(zhuǎn)化為可控的改進(jìn)措施。
4.溝通與影響力:具備強(qiáng)大的跨部門溝通能力和說(shuō)服力,能驅(qū)動(dòng)店長(zhǎng)執(zhí)行總部指令。
5.解決問(wèn)題的能力:能高效處理多門店復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
6.高度的責(zé)任心與自律性:需要頻繁外出巡店,能自我驅(qū)動(dòng),管理好自己的時(shí)間和行程。
7.行業(yè)知識(shí):熟悉新型社區(qū)超市模式,具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通便利超市的運(yùn)營(yíng)模式、商品特點(diǎn)和行業(yè)最佳實(shí)踐。
8.其他:持有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先(因需頻繁往返不同門店)。
工作時(shí)間:周一-周六(遇到大周執(zhí)行雙休)9:00-18:00
我們期待年輕、有活力、對(duì)新業(yè)態(tài)社區(qū)折扣店有濃厚興趣的專業(yè)人才加入“恒省批發(fā)部”!



工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)海西·佰悅城2期16號(hào)樓5層501

職位發(fā)布者

王女士/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo福建常盛食品有限公司
福建常盛食品有限公司成立于2000年,總部位于:福建省福州市倉(cāng)山區(qū)城門鎮(zhèn)海西佰悅城。公司主營(yíng)散裝食品,以自建渠道為主,產(chǎn)品直供全國(guó)性大型KA賣場(chǎng)。以市場(chǎng)消費(fèi)需求為導(dǎo)向,打造“食味盛宴”休閑品牌,精心開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)休閑食品,致力于研發(fā)制造,目前在職員工2000多人,并在全國(guó)各地設(shè)有辦事處,為終端客戶提供服務(wù)。公司主要生產(chǎn)休閑食品,公司旗下?lián)碛校撼J?、常?lè)、百味村、盛泓、榕益品等自有品牌。經(jīng)營(yíng)范圍:公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糕點(diǎn)、糖巧、果凍、豆制品、魚(yú)制品、鹵制品、蜜餞、炒貨八大類、近千種美食,以常盛、百味村等自有品牌引領(lǐng)本土休閑美食時(shí)尚與潮流。發(fā)展歷程:公司創(chuàng)始人于1990年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),以食品批發(fā)、代理傳統(tǒng)經(jīng)銷商模式開(kāi)始運(yùn)作,歷經(jīng)10年市場(chǎng)拓展,為常盛有能力運(yùn)營(yíng)自主品牌奠定了基礎(chǔ)。2000年,成立公司;2004年,注冊(cè)常盛、百味村等自有商標(biāo),由傳統(tǒng)經(jīng)銷商模式成功轉(zhuǎn)型為專注以常盛自有品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代化渠道的品牌運(yùn)營(yíng)模式。2008年在福州成立了第一個(gè)工廠,自主研發(fā)生產(chǎn)到終端銷售,從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量,縮減供應(yīng)鏈,降低成本,提供高品質(zhì)、高性價(jià)比的產(chǎn)品于廣大消費(fèi)者。2009年5月常盛重慶辦事處的成立,標(biāo)志著常盛新的一種商業(yè)模式的誕生——自建渠道直供終端。常盛公司從傳統(tǒng)渠道經(jīng)歷了幾個(gè)階段性的產(chǎn)品升級(jí)、渠道升級(jí)、品牌升級(jí),發(fā)展成為以生產(chǎn)、銷售為一體的打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)品牌的渠道運(yùn)營(yíng)商。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)幾年的努力現(xiàn)已覆蓋全國(guó)17個(gè)省份,32個(gè)辦事處,近兩千家大型賣場(chǎng)。全國(guó)性戰(zhàn)略合作伙伴:沃爾瑪、永輝、華潤(rùn)萬(wàn)家、大潤(rùn)發(fā)、家樂(lè)福、歐尚、世紀(jì)聯(lián)華、新華都、步步高等大型KA賣場(chǎng)。企業(yè)文化:企業(yè)愿景——成為散裝休閑食品的領(lǐng)導(dǎo)者!核心價(jià)值觀—?jiǎng)?chuàng)業(yè)與家用對(duì)待家人的方式對(duì)待他人用雙手改變命運(yùn),為自己,為家人創(chuàng)業(yè)!
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