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崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通，邀請相關領導/人員參與會議；
3、定期與相關客戶及領導進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、聯(lián)系邀約企業(yè)參與各類會展、論壇、學術交流展覽會，完成招商工作。
任職要求:
1.20-40歲，具備良好的銷售及溝通技能，專科學歷以上、相關工作經(jīng)驗豐富者，可以適當放寬年齡限制；
2.一年以上的銷售工作經(jīng)驗，口齒清晰，普通話流利，能夠熟練使用電腦辦公軟件（例：WPS）;
3.工作有條理，具有敬業(yè)精神，擁有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的抗壓能力;
4.接受應屆畢業(yè)生，針對無從業(yè)經(jīng)驗員工，有相關培訓機制。
任職要求:
1.20-40歲，專科及以上學歷，具備良好的銷售及溝通技能、相關工作經(jīng)驗豐富者，可以適當放寬年齡限制；
2.有會展相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，能夠熟練使用電腦辦公軟件（例：WPS）;
3.工作積極，有上進心，具有良好的語言表達及較強的溝通能力;
4.工作有條理，具有敬業(yè)精神，擁有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的抗壓能力。
薪資福利:
1.底薪3800元+300全勤+提成+獎金（月平均工資1.5-3萬);
2.工作時間為周—至周五，08:20--18:00；
3.具有系統(tǒng)的晉升機制。
員工福利：
周末和法定節(jié)假日休息，五險一金。
日福利：免費茶歇、咖啡、夏季飲料等無限暢飲。
月福利：月度工會福利、員工父母生活補貼福利、話費補助、月度優(yōu)秀員工獎金。
季度福利：季度優(yōu)秀員工獎金、部門團建聚餐等。
年度福利:全員帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利（元宵節(jié)/女神節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)）、繼續(xù)教育補貼、年終獎、國內國外游、工齡獎、體檢福利等。