崗位職責:
1、全面負責區(qū)域內(nèi)酒店的日常管理與業(yè)績提升,對整體經(jīng)營結(jié)果負責。
2、拓展會員規(guī)模及多元渠道合作,優(yōu)化收入來源結(jié)構(gòu)。
3、組建并培養(yǎng)高效門店管理團隊,保障各店人員配置與運營質(zhì)量。
4、持續(xù)提升客戶體驗與滿意度,維護品牌口碑。
5、推動門店標準化與服務(wù)升級,達成集團品質(zhì)認證目標
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上酒店區(qū)域管理或多店運營經(jīng)驗。
2、精通酒店運營流程,具備扎實的數(shù)據(jù)分析與業(yè)績提升能力。
3、結(jié)果導(dǎo)向,能承受壓力,具備較強的跨部門溝通能力。
4、能適應(yīng)頻繁出差,具有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先