崗位職責(zé):
1.負責(zé)全體員工(含在職、外包)的社保、住房公積金的開戶、繳納、增減員、轉(zhuǎn)移、封存等全流程操作;
2.負責(zé)員工商業(yè)補充保險的增員、減員、理賠咨詢與對接服務(wù);
3.跟進社保公積金政策法規(guī)變化,準確、高效地解答員工關(guān)于社保、公積金及商保的各類咨詢;
4.負責(zé)外包供應(yīng)商管理與對接,作為集團與人力資源外包服務(wù)商的主要對接窗口,負責(zé)日常關(guān)系的維護與管理,并與外包服務(wù)商進行人員增減員對接、月度服務(wù)費用的核對、結(jié)算與賬單審核;
5.負責(zé)上海市積分落戶、居住證積分、人才引進等政策,為符合條件的員工提供政策咨詢與辦理支持;
6.協(xié)助辦理員工赴國外工作的工作許可、簽證申請、延期與注銷等事宜;
7.建立和完善相關(guān)操作手冊、SOP及知識庫,確保工作標準化;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,多法人公司主體薪酬社保經(jīng)驗、熟悉HRIS系統(tǒng)者優(yōu)先;
2.良好的溝通與信息交互能力, 工作認真負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。